Formation - Conseiller les agents et les responsables de services en matière d'évolution de compétences et de formation (CP FFP®)

7 modules répartis sur 13 jours de formation :

• Plan de formation dans le secteur public - 2 jours

  Gérer avec efficacité l'élaboration et la mise en œuvre du plan

• Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique - 1 jour

  Le CPF au service des transitions professionnelles

• Réussir ses achats publics de formation - 2 jours

  Spécificités, étapes-clés et stratégie pour les établissements publics

• Mobilité et transitions professionnelles dans la fonction publique - 2 jours

  Accompagner l'évolution de carrière et la mobilité de vos agents

• Mesure et évaluation de la formation - 1 jour

  Mesurer la qualité et l'efficacité des actions de formation

• Piloter la formation dans la fonction publique - 2 jours

  Tableaux de bord et bonnes pratiques pour un service performant

• Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique - 3 jours

  Concevoir des dispositifs de formation performants et innovants

• Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

  Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

• Préparation à l'examen

  À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

• Examen final devant jury

  Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé : D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

• Remise du Certificat Expert

  Le Certificat professionnel est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis