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Formation - Actualités retraite

Réforme des retraites : régime général et complémentaire, conséquences pour le salarié et l'entreprise

  • Réf. ACTR

  • Actualité

  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Cette formation "Best GERESO" et "Top Avis Client" sur l'actualité des régimes de retraite du secteur privé répond à un double objectif : connaître les incidences pratiques des tout derniers développements de la réforme des retraites 2023, et en mesurer ses impacts sur le calcul et la liquidation des pensions, ainsi que sur la gestion des carrières des salariés.

Quelles modifications la réforme des retraites 2023 du gouvernement peut-elle entraîner pour les entreprises ?
Quelles en seront les conséquences sur la gestion de carrière des seniors ?
Quel sera l'impact réel sur le montant des pensions ? 

Vous obtiendrez des réponses détaillées à toutes vos questions sur la réforme des retraites et vous pourrez échanger entre professionnels au cours de cette formation 100% opérationnelle. 

* Formation "Best GERESO" : plus de 1 200 professionnels ont suivi cette formation en inter ou intra-entreprise depuis sa création.

** Formation "Top Avis Clients" : les participants des 15 dernières sessions ont attribué une note moyenne de 94/100 à cette formation. (Sources : forMetris et LearnEval, "Perception par les formés").

Objectifs

  • Analyser les incidences RH de la réforme en cours, notamment sur la gestion des carrières.
  • Définir l'âge et le nombre de trimestres par génération.
  • Se repérer dans les différentes validations de trimestres au régime général et de points en AGIRC-ARRCO.
  • Distinguer les nouvelles conditions de départ anticipés : carrière longue, handicap, incapacité permanente... et de retraite progressive.
  • Mesurer l'impact de la réforme en cours sur l'âge de la retraite.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, assistantes sociales
Il est nécessaire de disposer de connaissances techniques des régimes de retraite du secteur privé ou avoir suivi une formation GERESO sur ce thème

Programme

Les différents sites internet pour mieux comprendre ses droits et la réforme des retraites
  • Lecture du relevé de carrière régime général
  • L'estimation de retraite et retraite progressive
  • Comment mettre à jour sa carrière ?
  • Mon compte retraite : les nouveautés

Évaluer | Exemples de lecture de relevés

Le calcul de la pension du régime général de retraite
  • Calcul du salaire annuel moyen : prise en compte des 25 meilleures années
  • Nombre de trimestres nécessaires par génération: impact de la réforme
  • Périodes validées dans le calcul (cotisées, assimilées, rachetées) : conditions de validation de trimestres, nouvelles validations
  • Majoration pour enfants (nouvelles règles), cas des enfants handicapés, aidant familial
L'âge de liquidation : les conditions d'ouverture de droits
  • Âge minimum de départ à la retraite : passage progressif vers 64 ans
  • Âge requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein : augmentation progressive de la durée d’assurance
  • Anticipation, prorogation (taux de décote ou surcote)
  • La surcote parentale
  • Les départs anticipés 
    • carrières longues, salariés handicapés, incapacité permanente : les nouvelles conditions
    • retraite au titre du compte C2P ( compte pénibilité )  : les nouvelles conditions
    • la retraite pour inaptitude au travail : les différentes situations suite à la réforme de 2023
Les possibilités de rachats de trimestres
  • Années d'études, trimestres manquants pour les années incomplètes
  • Rachat à tarifs préférentiels : études supérieures, apprentissage, stages écoles
  • Rachat des périodes passées à l'étranger : bénéficiaires, conditions, barème

Appliquer | Cas pratique : calcul avec rachat de trimestres

Les conditions de cessation d'activité et de départ à la retraite
  • Départ volontaire à la retraite, demande de retraite
  • Réforme du cumul emploi-retraite : les nouvelles règles
  • Retraite progressive : nouvelles conditions d'attribution depuis 2023, calcul provisoire et calcul définitif

Comprendre | Exemple d'application de la retraite progressive

Les impacts à long terme de la réforme 2023 sur les retraites complémentaires : régime AGIRC-ARRCO
  • Régime unique en retraite complémentaire : taux et assiette de cotisations AGIRC-ARRCO 
  • Calcul des points AGIRC-ARRCO : salaire de référence, valeur du point
  • Liquidation des points Tranche C acquis avant le 1er janvier 2016
  • Majorations pour enfants : les dispositions applicables suivant les dates
  • Les conditions de liquidation de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO

Appliquer | Cas pratique : calcul de retraite à taux plein avec surcote

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation 100% opérationnelle pour décrypter les toutes dernières évolutions en matière de retraite
  • 2 journées d'actualisation des connaissances à forte valeur ajoutée pour les professionnels RH en entreprise

Prochaines sessions

  • les 9 et 10 Décembre 2024

  • Paris Montparnasse

Places disponibles
Session garantie

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  • les 3 et 4 Février 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

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  • le 31 Mars 2025 et le 1 Avril 2025

  • Paris Montparnasse

Places disponibles

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  • les 12 et 13 Juin 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

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Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

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