Formation - Recruter, intégrer, fidéliser la génération Z

Réussir à attirer, intégrer et fidéliser la génération Z : c'est devenu un enjeu incontournable pour les professionnels RH, dans un contexte de pénurie de talents et de transformation rapide des métiers.

Or, cette génération, exigeante et en quête de sens, bouscule les pratiques traditionnelles du recrutement.

Leur besoin de flexibilité, d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que leur sensibilité accrue aux questions environnementales et sociétales, obligent les entreprises à repenser non seulement leurs processus d’attraction, et plus globalement, leur marketing RH, mais aussi leurs stratégies d'intégration et de rétention.

Relever ce défi, c’est non seulement répondre aux tensions actuelles du marché de l’emploi, mais aussi préparer l’avenir de l'entreprise en s’assurant que ces jeunes talents contribuent durablement à la performance de l’organisation.

Notre formation vous permet d’analyser et de comprendre les attentes spécifiques de la génération Z, de faire évoluer vos pratiques RH et de renforcer votre marque employeur pour capter ces profils essentiels à votre compétitivité.

Anticiper les besoins de cette nouvelle génération, c’est transformer un enjeu complexe en véritable levier stratégique pour le succès et la pérennité de votre entreprise !