Formation - Gérer le passage de l’épargne salariale en paie
Impact en paie des mécanismes d'épargne salariale
Réf. EPPA
Actualité
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Offres associées
Objectifs
- Identifier les règles de fonctionnement des plans d'épargne.
- Appliquer les règles concernant le calcul et la répartition des sommes issues de l'intéressement ou la participation.
- Pratiquer le passage en paie de l'intéressement et la participation.
- Contrôler le passage en paie d'un transfert de droit à CET dans un PERECO.
- Gérer l'impact d'un abondement au PERECO sur les réintégrations sociales et fiscales.
Public et prérequis
Programme
Passage de l'intéressement en paie
- Principes généraux concernant l'intéressement
- Bénéficiaires et répartition de l'intéressement
- Plafonds de versement
- Régime social et fiscal
Appliquer | Cas pratique de répartition de l'intéressement
Comprendre | Exemple de paie : intéressement bloqué vs Intéressement non bloqué
Passage de la participation en paie
- Principes généraux concernant la participation
- Règles concernant les bénéficiaires et la répartition des sommes
- Plafonds de répartition et de versement
- Régime social et fiscal
Plan d'épargne d'entreprise
- Mise en place
- Alimentation
Évaluer | Quiz sur le PEE
- Focus sur l'abondement employeur
Appliquer | Cas pratique du passage de l'abondement en paie
PERECO
- Mise en place
- Fonctionnement du PERECO
- Alimentation
- Transfert des congés et/ou des avoirs du CET dans le PERECO
Appliquer | Cas concret sur un transfert de droits à CET ou congés sur un PERECO
- Lien entre le PERECO et les réintégrations sociales et fiscales
Appliquer | Cas pratique avec abondement au PERECO et réintégration sociale
Modalités pédagogiques
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Des applications pratiques sur la répartition de la participation
- Nombreux exemples de passage en paie de l'intéressement et de la participation
- Cas concret sur un transfert de droits à CET ou congés sur un PERECO
- Cas pratique avec abondement au PERECO et réintégration sociale
Prochaines sessions
-
le 20 Janvier 2025 de 09:00 à 12:30
-
Paris Montparnasse
Places disponibles
-
le 1 Avril 2025 de 09:00 à 12:30
-
Formation à distance
Places disponibles
Ceci peut vous intéresser
Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences
Base de référencement
des organismes de formation