{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Le leadership au féminin

S'affirmer dans son management en tant que femme

  • Réf. FEMI

  • Best GERESO

Noté 4.8/5

Cette formation inédite est destinée aux femmes souhaitant accroître leur leadership au travail et dans leur vie privée, et également aux responsables de services et collaborateurs hommes ou femmes sensibilisés aux enjeux du management au féminin.

Les objectifs ? Mieux connaître les caractéristiques et atouts des leaderships de type masculin ou féminin, comprendre les valeurs et les traits de personnalité des femmes qui influencent positivement les organisations, et faire prendre conscience individuellement aux femmes managers de leur identité et de leur place de leader dans l'entreprise.

Animée par une coach professionnelle en entreprise, cette formation donnera ainsi aux femmes dirigeantes ou managers toutes les clés pour s'affirmer et mieux maîtriser les paramètres de leur évolution professionnelle. Elle permettra également aux dirigeants, responsables et collaborateurs masculins de mieux comprendre les atouts, valeurs et caractéristiques du management "au féminin" dans les organisations.

Objectifs

  • S'affirmer dans son management en tant que femme.
  • Prendre conscience des blocages afin de mieux mobiliser ses ressources et se faire confiance.
  • Détecter ses potentialités de leadership pour accroître ses compétences.
  • Définir des stratégies pour s'épanouir dans son management.
  • Améliorer son équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Public et prérequis

Dirigeantes, directrices, cadres et managers souhaitant affirmer leurs forces et qualités typiquement féminines, responsables de services hommes et femmes sensibilisés aux enjeux du management au féminin, femmes souhaitant accroître leur leadership
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Les femmes et la fonction managériale
  • Différencier le leadership masculin du leadership féminin
  • S'appuyer sur les modes de fonctionnement des femmes qui influencent positivement les organisations
    • empathie et altruisme
    • reconnaissance
    • inspiration
    • prise de décision participative
  • Mettre en place des stratégies de développement de la confiance en soi
    • connaissance de soi, savoir faire, collaborateurs alliés

Expérimenter | Exercice pratique : créer son propre modèle de leadership en trois étapes : valeurs, mentors et zone d'excellence

Cultiver sa singularité
  • Découvrir, s'appuyer sur ses forces pour se démarquer
  • Oser exprimer sa singularité
  • Développer sa créativité au quotidien

Expérimenter | Atelier : construire son "personal branding"

Devenir son propre coach pour libérer son potentiel
  • Agir en cohérence pour une performance durable
  • Enrichir ses stratégies de communication
    • s’affirmer sans s'imposer
    • présenter et avancer ses idées
    • exprimer une demande
    • savoir dire non

Appliquer | Exercice pratique : aligner ses comportements avec sa vision, sa mission et ses valeurs de femme leader

  • Exprimer un désaccord, gérer les tensions et éviter l'escalade

Appliquer | S'entrainer au DESC

  • Développer sa répartie face aux remarques déstabilisantes
Identifier les freins et les leviers pour vivre pleinement le management au féminin
  • Identifier ses croyances, ses peurs et sortir de sa zone de confort
  • Gérer ses états internes (émotions et sensations)
  • Découvrir l'IKIGAI
  • Approfondir sa connaissance de soi en tant que femme leader

Appliquer | Exercice en sous-groupes : exploiter et renforcer son plein potentiel

Appliquer | Exercice individuel : découvrir sa mission de vie

Créer une stratégie efficace pour réaliser sa mission
  • Vision et projets : plan d'action individuel à court, moyen et long terme

Appliquer | Exercice pratique : le cycle de la créativité : de la vision à l'action

  • Identifier les priorités et s'adapter aux contraintes
  • S'organiser d'après les lois du temps
  • Définir, développer et maintenir un équilibre de vie
    • cartographie en 8D ("roue de la vie") : travail / carrière, finances, famille, loisirs, vie affective, développement personnel, environnement, santé

Appliquer | Mise en place d'un plan d'action personnalisé

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une analyse individuelle permettant une prise de conscience de ses forces et zones de vigilance
  • Les apports personnalisés d'une consultante "terrain", coach professionnelle en entreprise pour aider à se positionner
  • Des jeux de rôles et mises en situation pour intégrer de nouvelles pratiques

Prochaines sessions

  • les 10 et 11 Mars 2025

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


S'inscrire
  • les 26 et 27 Juin 2025

  • Formation à distance


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.8/5

Préparation et conditions matérielles
4.7/5
Pédagogie et animation
4.5/5
Durée et contenu
4.8/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.9/5
Impact de la formation
4.8/5
Recommandations de la formation
4.6/5

Ceci peut vous intéresser

Charisme, confiance en soi et leadership

Les points communs entre les personnes charismatiques sont, la confiance en soi, l'assurance et une bonne capacité communicationnelle. Cette formation vous permettra de travailler et progresser sur ces 3 points. Comment ? En effectuant des exercices spécifiques de prise d'espace, de gestion de parole, du corps et des émotions issues des techniques théâtrales et en mettant en scène différentes situations sous une forme ludique, conviviale et toujours dynamique. Le tout dirigé avec bienveillance et dans une constante énergie positive par notre consultant spécialiste de la prise de parole en public, directeur d’acteur, metteur en scène et comédien.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 580 €

Faire de son intuition un levier d'efficacité professionnelle

Pour rester performant dans le monde actuel en pleine mouvance, impossible de rester enfermé(e) dans les conceptions classiques de l'intelligence ! Aujourd'hui, chacun doit savoir innover, prendre des risques et mobiliser sa créativité à 360°, pour réussir durablement. Et pour cela, la voie la plus efficace est celle de l'intuition ! Véritable intelligence et talent cachés, l'intuition est une force que l'on peut développer pour décider, agir efficacement et donner du sens à ses projets ! Au cours de cette formation 100% opérationnelle, notre consultante vous livrera des pistes d'action originales et concrètes pour renforcer votre intelligence intuitive, et apprendre à réussir autrement ! Formation très complémentaire des formations existantes autour de l'intelligence émotionnelle, relationnelle ou situationnelle. Toutes ces formes d'intelligence s'imbriquent entre elles et sont de vrais plus dans les relations de travail.

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 510 €

L'intelligence émotionnelle - Niveau 1

Colère, joie, frustration, plaisir, peur… En un mot, vos émotions ! Découvrez comment les maîtriser et les canaliser, pour en faire une véritable force, une source d'énergie, de créativité et d'influence. Apprenez à les dompter pour en tirer parti et affronter efficacement les exigences et les pressions externes. Cette formation sur l'intelligence émotionnelle s'appuie sur les outils de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), de la Communication Non Violente (CNV) pour une approche positive, ludique et créative, et favoriser les échanges entre les participants. La démarche proposée est pragmatique et orientée "résultats" : cas pratiques, mises en situation, supports concrets tirés du champ professionnel... Au final, cette formation vous permettra de découvrir toute la richesse de vos émotions !

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 530 €

L'intelligence émotionnelle au service des managers

Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes ! Fruit de 7 ans de recherche, solidement construit et référencé, le modèle Homo Emoticus apporte un éclairage nouveau sur les relations humaines. Contrairement au modèle classique de l’Homo Economicus, selon lequel l’être humain prend des décisions purement rationnelles, le modèle Homo Emoticus place quant à lui la dimension émotionnelle au cœur des relations, de l’entreprise et du management. Il s’appuie ainsi sur les émotions universelles pour expliquer les comportements, les relations, les situations de management et de négociation… Et offre un cadre de compréhension et d'action pour chaque situation : management de projet, d'équipe, de personne ou de crise, communication interpersonnelle, négociation... Le modèle repose sur 4 phénomènes (danger, obstacle, perfection et don) qui activent respectivement 4 émotions (peur, envie, admiration, gratitude), permettant de définir 4 états d'esprit au tr...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 545 €
  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024