Formation - Actualités paie
Intégrer les nouveautés pour fiabiliser ses pratiques
Réf. ACTP
Actualité
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Top avis clients
Noté 4.5/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Les avis
- Offres associées
Cette formation actualités paie animée par l'un(e) de nos consultant(e)s expert(e) en techniques de paie, vous permettra d'actualiser vos connaissances, d'ajuster vos processus de paie et le paramétrage de vos outils de paie en fonction de la réglementation et des valeurs les plus récentes, pour apporter des réponses fiables à vos collaborateurs.
Le programme de cette formation sur l'actualité de la paie est ajusté en permanence pour intégrer toutes les nouvelles valeurs, les nouvelles cotisations, les nouveaux barèmes sociaux et fiscaux, et les incidences des derniers textes sur le traitement de la paie.
Vous verrez notamment en détails les dernières nouveautés 2024 :
- Nouvelles valeurs 2024 : minimum garanti, taux neutre pour les impôts, barème des saisies sur salaires, barème des avantages en nature, barème des frais professionnels, changement du taux versement mobilité, modification des paramètres de la réduction générale de cotisations sociales (RGCS)
- Nouveau plafond de la sécurité sociale : impacts sur la gratification et l'exonération des stagiaires, sur les plafonds IJSS maternité/paternité et Accident du travail/Maladie Pro, sur les tranches A et B / 1 et 2
- Nouveau Smic : impacts sur la réduction Fillon, sur les rémunérations et exonération des apprentis, sur l'abattement du net imposable sur les contrats courts, sur les plafonds IJSS maladie
- Application du taux réduit pour les cotisations maladie et allocations familiales : prise en compte du Smic figé au 31/12/23
- Augmentation des cotisations patronale vieillesse et AGS
- Prolongation des régimes dérogatoires pour les exonérations concernant la prime transport, le forfait mobilité durables, le remboursement des abonnements de transport en commun
- IJSS : suppression de la carence pour les arrêts liés à une fausse couche
- Montant net social : codification dans le code de la sécurité sociale et obligation de le déclarer en DSN à partir de 2024
- Alternance : prolongation des aides à l'embauche
Objectifs
- Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
- Évaluer les incidences de ces modifications sur les processus de paie et les paramétrages des outils de paie.
- Apporter des réponses fiables aux salariés.
Public et prérequis
Programme
Article 37 de la loi DDADUE : congés payés et maladie
- Acquisition des congés payés : principes fixés par le code du travail
- Report des congés payés : principe et exception
- Incidence sur l'indemnisation des congés payés
- Réclamation des salariés
Suspension du contrat de travail
- Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 : projet de réforme sur l'indemnisation maladie
Appliquer | Cas pratiques sur le calcul de l'indemnisation maladie et son passage en paie
- Nouveautés concernant les jours pour évènements familiaux
Évaluer | Quiz sur les absences
- DSN et temps partiel thérapeutique : point sur l'évolution sur le passage en DSN
- Point sur la dernière jurisprudence sur l'inaptitude professionnelle
Appliquer | Cas pratique sur la gestion du licenciement pour inaptitude
- La dernière jurisprudence en matière de congés payés
Évaluer | Quiz sur les congés payés
Rupture du contrat de travail
- Calcul de l'indemnité de licenciement : rappel et incidence de la jurisprudence récente
- Rupture conventionnelle collective : nouveau régime social et fiscal
- Régime social et fiscal des indemnités de rupture
- Rupture conventionnelle collective : régime social et fiscal
Appliquer | Cas pratique sur le départ de salariés
Charges sociales
- Projet de réforme sur les allègements de cotisations
- Réduction générale de cotisations sociales
- Lois de finances et lois de financement de la sécurité sociale
- Nouvelles valeurs : plafonds, barèmes de calcul, taux, avantage en nature, gratification des stagiaires
- Calcul des plafonds et fait générateur des cotisations : décret du 29 décembre 2023
Appliquer | Cas pratiques de calcul des plafonds
- Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) : dernières évolutions
Évaluer | Quiz de synthèse
Derniers développements de l'actualité
- Loi sur le partage de la valeur : derniers décret du 29 juin 2024
- Point sur la prise en charge des transports des salariés : évolution sur l'année 2025
- Réforme sur l'indemnisation chômage
- Point sur la dernière jurisprudence
Modalités pédagogiques
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Les dernières évolutions en matière de paie et de rémunération
- Un best-seller incontournable du catalogue GERESO garantissant une mise à jour de ses pratiques et des échanges entre spécialistes de la paie
- Une formation d'actualisation permettant d'échanger entre professionnels de la paie
- L'opportunité d'échanger sur ses pratiques d'entreprise avec des spécialistes de la paie
Prochaines sessions
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les 13 et 14 Janvier 2025
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Formation à distance
Places disponibles
Session garantie
-
les 3 et 4 Février 2025
-
Paris Montparnasse
Places disponibles
-
les 6 et 7 Février 2025
-
Nice
Places disponibles
-
les 20 et 21 Mars 2025
-
Formation à distance
Places disponibles
-
les 24 et 25 Avril 2025
-
Marseille
Places disponibles
-
les 19 et 20 Mai 2025
-
Paris Montparnasse
Places disponibles
Les avis
Noté
4.5/5
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Noté 4.5/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.3/5
- Pédagogie et animation
- 4.6/5
- Durée et contenu
- 4.5/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.6/5
- Impact de la formation
- 4.4/5
- Recommandations de la formation
- 4.4/5
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