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Formation - Paie et rémunération des expatriés

Package de rémunération - Paie et cotisations spécifiques

  • Réf. MOREMX

  • Offre modulaire

Noté 4.4/5

  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Dates
  • Les avis
  • Offres associées

Objectifs

  • Mettre en œuvre les méthodes de calcul de rémunération internationale.
  • Appliquer les techniques de construction des packages de rémunération internationale.
  • Établir les bulletins de paie des salariés détachés, expatriés et impatriés.
  • Traiter les formalités administratives liées à la paie.
  • Gérer les paies des nouvelles formes de transferts internationaux.

Public et prérequis

Responsables et gestionnaires des services paie/RH, responsables et collaborateurs chargés de la gestion des expatriés, responsables Compensation & Benefits
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Programme

Rémunération des expatriés (1 jour - REMX)
  • Rappel des fondamentaux de la mobilité internationale
  • Constituer le package de rémunération 
  • Coût de la mobilité internationale
  • Présenter un package au salarié
Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés (3 jours - COSX)
  • Rappel des fondamentaux de la Mobilité Internationale 
  • Gérer la paie des salariés en transfert international
  • Optimiser son organisation et adapter sa communication

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour mieux gérer la paie et la rémunération des expatriés
  • Des applications pratiques permettant d'approfondir la paie et la rémunération des salariés en mobilité internationale

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Étape 1/2

Sélectionnez la date de votre première session

Les avis

Noté 4.4/5

Préparation et conditions matérielles
4.2/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.4/5
Recommandations de la formation
4.3/5

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La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

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