{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Nous contacter

Formation - Cotisations de retraite et de prévoyance complémentaire

Techniques de calcul, régimes social et fiscal, gestion des excédents

  • Réf. COTI

Noté 4.7/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Cette formation, illustrée de nombreux exemples et cas pratiques, propose un focus particulier sur le calcul et le traitement en paie de l'ensemble des cotisations retraite, mutuelle et prévoyance : bases et tranches de cotisation, assiettes de cotisation, taux et montant, règles sociales et fiscales applicables. Destinée aux collaborateurs des services Paie ou RH, elle leur permettra de gérer au mieux ces cotisations spécifiques et leurs incidences (réintégrations), tout en tenant compte de la dernière actualité.

Objectifs

  • Appliquer la règle sociale et fiscale liée aux cotisations de retraite et de prévoyance.
  • Distinguer les différents régimes de retraite (de base, complémentaire, supplémentaire).
  • Gérer les dispenses d'adhésion dans le cadre de la prévoyance frais de santé.
  • Faire le lien entre les prestations et les cotisations de retraite et prévoyance.
  • Évaluer l'impact de l'actualité sur la réintégration sociale.

Public et prérequis

Responsables et techniciens paie, directeurs ou responsables RH, responsables rémunérations
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Calculer les cotisations de retraite
  • Régime général
    • assiette, taux et montant, régularisation, évolution des taux
    • impact sur le calcul de la retraite
    • cas particuliers : reconstitution d'une assiette à temps plein pour les salariés à temps partiel
    • focus sur la retraite progressive et sur le cumul emploi retraite
  • Régime de retraite complémentaire
    • AGIRC-ARRCO : assiette, taux, montant
    • conséquences de la fusion des régimes de retraite complémentaire
  • Régime de retraite supplémentaire
    • à cotisations définies
    • à prestations définies
    • taxe sur les prestations de retraite supplémentaire et forfait social

Comprendre | Réflexion en groupe : partage d'expérience sur les régimes applicables dans son entreprise

Appliquer | Établissement d'une paie de cadre et non cadre

Cotisations de mutuelle et prévoyance
  • Mise en place d'une mutuelle et dispenses d'adhésion possibles 
  • Régime des cotisations : CSG/CRDS, forfait social
  • Régime social et fiscal des prestations : règle fiscale sur les cotisations patronales frais de santé
  • Portabilité des droits à mutuelle et prévoyance 
Gérer les excédents de cotisations : cotisations de retraite supplémentaire, de mutuelle et de prévoyance
  • La règle sociale (nouveauté du Boss)
    • conditions communes aux régimes de retraite et de prévoyance
    • conditions spécifiques aux régimes de mutuelle et prévoyance
    • plafonds

Appliquer | Cas pratique

  • La règle fiscale
    • conditions communes aux régimes de retraite et de prévoyance
    • conditions spécifiques aux régimes de mutuelle et prévoyance
    • plafonds

Appliquer | Cas pratique

  • Impact des réintégrations sociales sur le forfait social

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Un jour pour valider l'application des règles sociales et fiscales applicables aux cotisations de retraite, de mutuelle et de prévoyance
  • Une formation pratique pour comprendre le calcul des cotisations de retraite et prévoyance

Prochaines sessions

  • le 4 Octobre 2024

  • Paris Montparnasse ou à distance

Places disponibles

S'inscrire

Les avis

Noté 4.7/5

Préparation et conditions matérielles
4.7/5
Pédagogie et animation
4.9/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

Ceci peut vous intéresser

Actualités paie

Cette formation actualités paie animée par l'un(e) de nos consultant(e)s expert(e) en techniques de paie, vous permettra d'actualiser vos connaissances, d'ajuster vos processus de paie et le paramétrage de vos outils de paie en fonction de la réglementation et des valeurs les plus récentes, pour apporter des réponses fiables à vos collaborateurs.Le programme de cette formation sur l'actualité de la paie est ajusté en permanence pour intégrer toutes les nouvelles valeurs, les nouvelles cotisations, les nouveaux barèmes sociaux et fiscaux, et les incidences des derniers textes sur le traitement de la paie.Vous verrez notamment en détails les dernières nouveautés 2024 :  Nouvelles valeurs 2024 : minimum garanti, taux neutre pour les impôts, barème des saisies sur salaires, barème des avantages en nature, barème des frais professionnels, changement du taux versement mobilité, modification des paramètres de la réduction générale de cotisations sociales (RGCS) Nouveau plafond de la sécur...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 710 €

URSSAF

En participant à cette formation 100% opérationnelle, entièrement dédiée aux cotisations sociales, vous bénéficierez d'un tour d'horizon détaillé et actualisé de toutes les cotisations : assiettes de cotisations, taux, régularisations... Vous connaîtrez toutes les possibilités et mécanismes d'exonérations. Vous saurez comment limiter les risques de redressement URSSAF ou comment faire face sereinement à un contrôle. Vous pourrez aussi intégrer les dernières évolutions législatives pour sécuriser vos pratiques de paie. Formation "Best GERESO" : plus de 800 professionnels ont suivi cette formation en inter ou intra-entreprise depuis sa création. Formation "Top Avis Clients" : les participants des 20 dernières sessions ont attribué une note moyenne de 91/100 à cette formation. (Sources : forMetris et LearnEval, "Perception par les formés" )

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 650 €

Gérer les cotisations sociales sur l'année

Cette formation sur la gestion des cotisations sociales est destinée aux responsables et gestionnaires des services paie, comptabilité et administration du personnel qui souhaiteraient progresser dans leurs pratiques.En 2 jours, cette formation permet à chacun de contrôler ses cotisations (bases, taux, régularisation de tranches, exonérations...), maîtriser la toute dernière actualité et au final sécuriser ses procédures de paie.Le programme alterne apports théoriques, exercices et cas pratiques pour mieux s'approprier tous les concepts et tous les calculs. Pour une approche encore plus opérationnelle, les participants sont invités à apporter les bulletins de paie qu'ils souhaitent contrôler. Le programme de cette formation est mis à jour en continu afin d'intègrer toutes les nouveautés de la fin d'année 2023 : nouveau régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle, modalités de calcul de la réduction générale de cotisations, modulation du taux de la contribution patronale d’...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 650 €

Bulletin de paie - Niveau 1

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entreprise. C'est une tâche technique qui vous met parfois en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, prélèvement à la source, cas particuliers, etc. Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail. Au cours de cette formation de 3 jours, vous progresserez dans l'établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets : technique + droit social et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques. Au final, cette formation vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l'établissement de vos bulletins de salaire.

  • 3 jours
  • Du 11 au 13 Juillet, et du 21 au 22 Juillet 2024
2 110 €

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation