{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Finance pour non financiers

Intégrer les principes financiers de l'entreprise

  • Réf. GEFI

Noté 4.4/5

Par souci de rentabilité, les directions générales des entreprises imposent de plus en plus souvent des objectifs financiers à l'ensemble de leurs managers, quel que soit leur service : RH, marketing, commercial, technique, projet... Ces objectifs se traduisent en budgets, tableaux de reporting et tableaux de bord.

Les managers et responsables concernés se doivent, par conséquent, de maîtriser les principaux concepts financiers, pour comprendre les objectifs imposés et les impacts comptables de leurs décisions.

En participant à cette formation Finance pour non financiers, vous comprendrez tous les fondamentaux comptables de l'entreprise : concepts, ratios, calculs… en normes françaises et anglo-saxones.

Vous aurez ainsi tous les outils en mains pour mesurer les impacts financiers de vos décisions de gestion.

Vous serez également en mesure de dialoguer avec vos responsables comptable, financier et les dirigeants de votre entreprise, et apprécier la santé financière de vos partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants...

Objectifs

  • Dialoguer avec les responsables comptables et financiers et les dirigeants de la société.
  • Mesurer les impacts financiers des décisions de gestion.
  • Évaluer la solidité financière de ses partenaires : clients, fournisseurs, partenaires, sous-traitants.

Public et prérequis

Dirigeants, managers, ingénieurs, cadres, toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de la comptabilité et de la finance
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Distinguer les rôles de la comptabilité et de la finance
  • Du business model au modèle financier

Comprendre | Brainstorming : les risques financiers

  • Rôle de l'entité finance dans l'entreprise
  • Différencier l'approche analytique de l'approche comptable
Lire les états financiers de liasse fiscale au rapport IFRS
  • Bilan comptable : une vision patrimoniale de l'entreprise
  • Compte de résultat : le film de l'activité
  • Lecture de la liasse fiscale

Évaluer | Quiz interactif Wooclap : identifier les soldes sur l'image

  • Correspondance entre normes françaises et normes IFRS

Appliquer | Cas fil rouge : établir le bilan et le compte de résultat simplifiés de la société MK1

Analyser le patrimoine et la structure financière : le bilan
  • Les grandes masses du bilan : approche fonctionnelle
  • Financement / investissement : notion de Fonds de Roulement (FR)
  • Suivi de l'exploitation : définir et analyser le Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
  • Gestion de la trésorerie : calcul et optimisation du Cash

Évaluer | Quiz de validation des acquis sur Kahoot

Appliquer | Cas fil rouge : déterminer et analyser le FR, BFR et la trésorerie de la société MK1

Evaluer l'activité et la profitabilité : le compte de résultat 
  • Présentation du compte de résultat en cascade
  • Les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)

Comprendre | Puzzle du Compte de résultat

  • Mesure de la performance opérationnelle : l'EBITDA
  • Zoom sur la Capacité d'Autofinancement (CAF)

Appliquer | Cas fil rouge : déterminer les SIG et la CAF de la société MK1

Le diagnostic financier : apprécier l'existant pour mieux piloter
  • Définir ses objectifs : les questions à se poser
  • Les étapes d'un diagnostic complet
  • Les signaux d'alarmes : les cinq indicateurs clés financiers
  • Focus sur le Free Cash Flow (FCF)

Comprendre | Puzzle du Free Cash Flow

  • La rentabilité : ROE, ROCE et Net Return

Appliquer | Cas fil rouge : création d'un tableau de bord financier de la société MK1

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une approche pratique des différents concepts et du vocabulaire spécifiques à la finance
  • Un entraînement au diagnostic financier par l’interprétation des SIG, P&L et des ratios d'une société au travers d'un cas fil rouge décliné tout le long de la formation

Prochaines sessions

  • les 3 et 4 Février 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • les 19 et 20 Mai 2025

  • Paris Montparnasse


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.4/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.6/5
Durée et contenu
4.4/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.2/5
Recommandations de la formation
4.3/5

Ceci peut vous intéresser

Analyse financière et tableaux de bord financiers - niveau 1

Autrefois réservés aux dirigeants, aux cadres supérieurs et aux professionnels de la finance, les concepts et les outils de la gestion financière sont désormais partagés et utilisés par de plus en plus d'acteurs dans l'entreprise Les responsables des achats et de la gestion des stocks : pour évaluer les coûts, négocier avec les fournisseurs, gérer les inventaires et optimiser les processus d'approvisionnement, les responsables RH pour gérer les coûts de main-d'œuvre, élaborer des budgets liés au personnel, suivre les dépenses liées aux avantages sociaux et analyser les coûts de la main-d'œuvre, les responsables commerciaux et marketing pour évaluer le retour sur investissement (ROI) des campagnes publicitaires, analyser les coûts de vente, fixer les prix des produits et services, et prévoir les revenus, les gestionnaires de projet pour suivre les coûts des projets, gérer les budgets alloués, évaluer les performances et identifier les écarts par rapport aux prévisions.... Les ratios e...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 565 €

Comptabilité générale pour non-comptables

Vous n'êtes pas comptable de profession, mais au quotidien, vous êtes amené à utiliser des concepts liés à la comptabilité (encaissements, factures, avoirs, charges, taxes, TVA, résultats, bilan…) ou dialoguer avec les collaborateurs du service comptabilité ? Si vous voulez mieux comprendre les principes de base afin d'améliorer votre collaboration avec le service comptabilité de votre entreprise, nous vous invitons à suivre cette formation « Comptabilité générale pour non-comptables ». Cette formation est très complète et permet d'appréhender les différents concepts rapidement et ce, même si l'on n'a pas du tout de connaissances sur le sujet au départ ! Un stage de 2 jours tout simplement incontournable pour les dirigeants d'entreprise, les cadres, les managers ainsi que les juristes !

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 565 €

La paie pour les non-spécialistes

Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non. Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)… En participant à cette formation "Best GERESO" incontournable, proposée à distance ou en format présentiel, vous maîtriserez toutes les notions liées à la rémunération ou aux cotisations des salariés. Vous comprendrez tous les rouages et le fonctionnement de la paie, et vous pourrez donc répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie. Cette formation vous permettra aussi de dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 685 €

L'essentiel du droit du travail pour managers

Peut-on demander à un chef d'équipe ou à un manager de proximité de maîtriser toute l'actualité sociale et de réciter par cœur le Code du travail ? Non, bien évidemment ! Pourtant, dans la gestion de son équipe, un manager est confronté quotidiennement aux règles du droit du travail. Par exemple, quand il s'agit d'attribuer des jours de congés, de gérer le temps de travail, les absences, de respecter les clauses du contrat de travail ou bien de sanctionner un comportement fautif… Mais, quand on ne dispose pas d'un "background" juridique conséquent, la moindre décision liée à l'application du droit du travail peut être source de risques importants : contentieux avec les salariés, avec les partenaires sociaux, voire risque pénal ! Pour aider les managers à sécuriser leurs pratiques, nous avons conçu cette formation innovante, 100% opérationnelle, pour une application immédiate auprès de leurs équipes.

  • 1 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 040 €

Finance pour responsables et collaborateurs RH

En tant que responsable ou collaborateur(trice) RH "business partner", vous contribuez activement à la réussite de la stratégie de l'entreprise, notamment sur son volet économique : optimisation des coûts, mesure de la performance, et de la rentabilité...À ce titre, vous  devez comprendre quels sont les impacts financiers de toutes vos décisions : recrutement, rémunérations, avantages en nature, mobilités internes, formations, indemnités de fin de contrat ou de licenciement… C'est pourquoi nous avons développé cette formation "Finance pour les RH" spécifique, dédiée aux enjeux financiers de vos actions RH. Lors de cette formation, d'une durée de 2 jours, vous  aurez l'opportunité de décrypter les différents documents comptables et financiers produits par l'entreprise pour mieux les appréhender. Guidé par notre expert en finances et en RH, vous serez aussi en mesure de mesurer les implications financières de vos décisions. Le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH est aussi un...

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 630 €