{$menuTop['phone']}}
S'inscrire
Demander un devis

Formation - Les rendez-vous semestriels de la paie

Échanger sur l'actualité entre professionnels de la paie

  • Réf. SRDV

  • Actualité

  • Rendez-vous

Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Que nous réservent les prochains mois en matière d'actualité sociale ? Difficile de le prédire… Ce qui est certain, c'est qu'en tant que responsable ou gestionnaire de paie, vous devrez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de paie. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité sociale, nous avons la solution : un rendez-vous d'une journée, une fois par semestre, animé par un consultant expert de terrain, pour faire le point sur les nouveautés en paie et droit social, échanger entre professionnels de la paie, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

Objectifs

  • Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
  • Anticiper ou suivre les changements en bénéficiant d'une veille sociale complète.
  • Répondre aux questions des salariés sur l'actualité sociale.

Public et prérequis

Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité, responsables et collaborateurs des services RH ou administration du personnel, dirigeants, managers
Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie

Programme

Chaque semestre, une rencontre d'une journée, soit 2 journées dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la paie et identifier ses incidences dans l'entreprise
Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'actualité et la dernière jurisprudence
À titre indicatif, les thèmes d'actualité susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 : projet de réforme sur les allègements de sécurité sociale, projet de réforme sur l'indemnisation maladie
  • Article 37 de la loi DDADUE sur les congés payés et la maladie : acquisition des droits à congés payés, incidences sur l'indemnisation maladie, règles en matière de report des congés payés...
  • Gestion de l'épargne salariale externalisée et fiscalité
  • Prime partage valeur : nouveau régime social et fiscal, conditions de versement, modulation, exonérations…
  • Prolongation des régimes dérogatoires pour la prise en charge des transports
  • Rupture conventionnelle collective : nouveau régime social et fiscal
  • Nouveautés sur les allègements de charges sociales maladie et allocation familiale
  • Modifications sur les charges sociales : taux versement mobilité, augmentation des cotisations patronales AGS et vieillesse
  • Net social : définition, gestion en DSN
  • Modifications sur la procédure des avis à tiers détenteur en 2025
  • Réforme des retraites : retraite progressive...
  • Nouvelles valeurs 2025 : SMIC, gratification des stagiaires
  • Nouvelles valeurs : plafonds, barèmes de calcul, taux, avantage en nature…
  • Évolutions de la jurisprudence en matière sociale

Comprendre | Partage d'expérience sur l'actualité

Appliquer | Cas pratiques établis au regard de l'évolution de l'actualité

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Un point semestriel pour suivre et analyser l'actualité de la paie, afin de gagner en réactivité et sécuriser ses pratiques
  • Un consultant "terrain" au fait des derniers développements de l'actualité et de ses incidences sur les pratiques de la paie

Prochaines sessions

  • le 4 Mars 2025

  • Nice

Places disponibles

S'inscrire

  • le 11 Mars 2025

  • Strasbourg

Places disponibles

S'inscrire

  • le 31 Mars 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • le 10 Avril 2025

  • Nantes

Places disponibles
Session garantie

S'inscrire

  • le 10 Avril 2025

  • Lyon

Places disponibles

S'inscrire

  • le 28 Avril 2025

  • Le Mans

Places disponibles

S'inscrire

  • le 29 Avril 2025

  • Lille

Places disponibles

S'inscrire

  • le 29 Septembre 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

  • le 1 Octobre 2025

  • Lille

Places disponibles

S'inscrire

  • le 21 Octobre 2025

  • Lyon

Places disponibles

S'inscrire

  • le 6 Novembre 2025

  • Strasbourg

Places disponibles

S'inscrire

  • le 7 Novembre 2025

  • Nantes

Places disponibles

S'inscrire

  • le 21 Novembre 2025

  • Le Mans

Places disponibles

S'inscrire

  • le 2 Décembre 2025

  • Formation à distance

Places disponibles

S'inscrire

Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.3/5
Pédagogie et animation
4.6/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.5/5
Recommandations de la formation
4.5/5

Ceci peut vous intéresser

Les rendez-vous du droit social

Contrat de travail, durée du travail, droit disciplinaire, relations collectives de travail, droit de la sécurité sociale… Le droit social est un droit vivant, en constante évolution. Pour preuve, les réformes récentes, pour aboutir à un modèle de "flexi-sécurité" dans les relations individuelles et collectives de travail. Maîtrisez en temps réel les nouveautés du droit social, ainsi que les changements et incidences sur vos pratiques RH, avec nos 4 rendez-vous trimestriels sur l'actualité du droit du travail. Tous les 3 mois, durant une demi-journée, notre expert vous propose un décryptage complet des dernières nouveautés en matière de droit social (actualités législatives ou jurisprudentielles, lois ou projets de lois…) Et comme l'actualité est imprévisible, le programme de chaque rendez-vous sera entièrement adapté aux nouveautés parues ou attendues.

  • 2 jours
  • Programmé tout au long de l'année
1 670 €

Actualités paie

Cette formation actualités paie animée par l'un(e) de nos consultant(e)s expert(e) en techniques de paie, vous permettra d'actualiser vos connaissances, d'ajuster vos processus de paie et le paramétrage de vos outils de paie en fonction de la réglementation et des valeurs les plus récentes, pour apporter des réponses fiables à vos collaborateurs.Le programme de cette formation sur l'actualité de la paie est ajusté en permanence pour intégrer toutes les nouvelles valeurs, les nouvelles cotisations, les nouveaux barèmes sociaux et fiscaux, et les incidences des derniers textes sur le traitement de la paie.Vous verrez notamment en détails les dernières nouveautés 2024 :  Nouvelles valeurs 2024 : minimum garanti, taux neutre pour les impôts, barème des saisies sur salaires, barème des avantages en nature, barème des frais professionnels, changement du taux versement mobilité, modification des paramètres de la réduction générale de cotisations sociales (RGCS) Nouveau plafond de la sécur...

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 745 €

Les rendez-vous de la paie

Que nous réservent les prochains mois en matière d'actualité sociale ? Difficile de le prédire… Ce qui est certain, c'est qu'en tant que responsable ou gestionnaire de paie, vous devrez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de paie. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité sociale, nous avons la solution : un rendez-vous d'une demi-journée, tous les 3 mois, animé par un consultant expert de terrain, pour faire le point sur les nouveautés en paie et droit social, échanger entre professionnels de la paie, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

  • 2 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 745 €

DSN : anomalies et régularisations

Du fait de son exhaustivité et de sa complexité, la DSN peut contenir de nombreuses anomalies ou erreurs, sur les différents blocs qui la constituent : l'individu, le contrat, le PAS, les cotisations, l'établissement, la fin de contrat. Ces anomalies peuvent avoir une origine humaine, ou être liées à un mauvais paramétrage interne ou un mauvais paramétrage de l'éditeur. En participant à cette formation d'une journée, animée par une consultante experte en DSN, vous pourrez apporter les correctifs nécessaires à votre DSN. Vous connaitrez les synergies qui existent entre les différents blocs, et vous verrez comment effectuer des blocs de régularisation manuellement (URSSAF, retraite complémentaire...)

  • 1 jours
  • Du 11 au 13 Décembre, et du 21 au 22 Décembre 2024
1 125 €

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation