{$menuTop['phone']}}
Ressources humaines

Formations Statut et gestion des agents

Dans la Fonction publique, le recrutement, l'accès à l'emploi, les évolutions de carrière, la mobilité, les droits, la cessation de fonction des agents diffèrent en fonction des établissements et des personnels. Les professionnels RH des établissements publics doivent parfaitement maîtriser les caractéristiques des différents statuts. C’est indispensable pour gérer au mieux le dossier de chaque agent, qu’il travaille dans la fonction publique Territoriale, d’État ou hospitalière.

Responsables et gestionnaires des ressources humaines : notre organisme de formation peut vous accompagner dans la sécurisation des pratiques de votre service RH. En effet, nous proposons un grand nombre de stages, dispensés par des consultants expérimentés, qui vous permettront de faire le point sur les spécificités de chaque statut et sur la gestion des dossiers de vos agents.

Statut et gestion des agents

Formation Durée Spécificité Avis
Gestion des agents contractuels de la fonction publique 2 jours

Noté 4.5/5

Gestion du dossier individuel de l'agent 1 jour

Noté 4.4/5

Cumul d'activités dans la fonction publique 1 jour

Noté 4.4/5

Statuts de la fonction publique d'État & des collectivités territoriales 2 jours

Noté 4.6/5

Statut de la fonction publique hospitalière 2 jours
  • Best GERESO

Noté 4.5/5

Fondamentaux des statuts du personnel médical 2 jours
  • Best GERESO

Noté 4.4/5

Actualités RH Droit de la fonction publique 2 jours
  • Actualité

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

Rédaction des actes administratifs 2 jours

Noté 4.4/5

Contrats des agents contractuels de droit public 2 jours

Noté 4.3/5

Conseiller les agents et les responsables de services en matière d'évolution de compétences et de formation (CP FFP®) 13 jours
  • Formation certifiante

  • 100% de réussite

Noté 4.5/5

Statuts du personnel médical - Perfectionnement 2 jours
  • Best GERESO

Noté 4.6/5

L’avancement du fonctionnaire hospitalier 2 jours

Noté 4.6/5

Les contrats de droit privé dans le secteur public 1 jour

Noté 4.5/5

Gestion intégrée dans la FPE 9 jours
  • Formation certifiante

Noté 4.5/5

Gestion intégrée dans la FPH 9 jours
  • Formation certifiante

Noté 4.5/5

Gestion intégrée dans la FPT 9 jours
  • Formation certifiante

Noté 4.5/5

L'essentiel de la gestion administrative des RH dans la fonction publique 3 jours
  • Top avis clients

Noté 4.6/5

Répondre à son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) 2 jours
  • Actualité

Noté 4.9/5

Droits et obligations des fonctionnaires 1 jour
  • Exclu INTRA

Déontologie des agents publics 1 jour
  • Exclu INTRA

Conduire une enquête administrative 2 jours
  • Exclu INTRA

Les rendez-vous d'actualité RH des EHPAD 0.5 jours
  • Actualité

Statuts des praticiens contractuels 1 jour
  • Best GERESO

Noté 3.8/5

Statuts des praticiens hospitaliers 1 jour

Noté 4.8/5

Statut des praticiens hospitaliers et contractuels 2 jours
  • Offre modulaire

Noté 4.1/5

Référent laïcité dans la fonction publique 1 jour

Noté 4.7/5

L’égalité femmes-hommes et la non-discrimination 1 jour
  • Exclu INTRA

Déployer le télétravail dans la fonction publique 1 jour
  • Exclu INTRA

Découvrez nos ouvrages sur la thématique

Business Therapy

Tribulations d’une psy en entreprise : récit et outils

Compensation & Benefits

Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH

Départs négociés et ruptures conventionnelles

La rupture amiable - La rupture conventionnelle individuelle et collective - La transaction

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Dispositifs juridiques - Leviers d'action - Fiches pratiques

L'enquête administrative dans la fonction publique

Objectifs - Moyens - Méthodologie - Déontologie

Le droit du travail en 250 thèmes incontournables

Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail

Le mentorat : mode d'emploi

Guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces

Les risques ressources humaines

Mieux comprendre les risques RH pour améliorer la qualité de vie au travail

Réalités des risques psychosociaux

Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS

Recruter gagnant-gagnan

Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements

Ressources humaines et management de la performance

Quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ?