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Formation - Préparer sa liquidation de retraite - Fonction publique

Modalités pratiques du départ à la retraite des agents

  • Réf. LICL

Noté 4.7/5

Préparer ma liquidation de retraite dans la fonction publique : tout un programme ! Et de nombreuses interrogations suscitées par la réforme des retraites tant pour les agents titulaires futurs retraités que leurs gestionnaires retraite : à quel âge partir à la retraite ? Comment sont validées les années de services ? Quels aménagements existent en fin de carrière ? Concrètement, comment liquider ma retraite de fonctionnaire ? Quelles démarches administratives pour mon départ à la retraite ? En participant à cette formation « Préparer ma liquidation de retraite », les professionnels de la retraite fonction publique et les futurs retraités obtiendront des réponses claires et actualisées sur les modalités pratiques de leur départ à la retraite. De quoi vivre sereinement ses derniers mois de travail !

Objectifs

  • Identifier les différentes validations pour la retraite et les conditions de départ.
  • Découvrir les modalités du calcul de pension pour mieux choisir sa date de départ.
  • Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
  • Se repérer dans les possibilités de cumul pension de retraite avec les revenus en cas de reprise d'activité.
  • Évaluer les droits à réversion.

Public et prérequis

Responsables et assistants du service social, futurs retraités
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Intégrer l'information délivrée par les caisses de retraite
  • État des services
  • Relevé Individuel de Situation global (RIS)
  • Estimation Indicative Globale (EIG)
  • Relevé actualisé de points retraite RAFP

Comprendre | Analyse d'un RIS et d'une EIG

Les conditions d'ouverture du droit à la retraite : Retraite SRE et CNRACL / RAFP
  • Condition d'âge et durée d'assurance de la carrière 
    • à quel âge liquider ? Combien de trimestres faut-il ? Les nouveaux paramètres issus de la loi du 14 avril 2023 (catégories sédentaire et active, carrières longues)
    • âge limite d’activité et dérogations : nouveau maintien en fonction jusqu'à 70 ans
  • Quels sont les éléments pris en compte dans la détermination de la carrière ?
    • acquisition de trimestres de retraite dans la fonction publique (services validables, majorations de durée d'assurance, bonifications…)
    • prise en compte de "toute la carrière" pour calculer le taux de pension
    • validation de points RAFP

Comprendre | Illustrations à partir de situations particulières de carrières (temps partiel, maladie, chômage...)

  • Cas de départs anticipés (avec condition d'âge) : carrières longues, agents handicapés
  • Cas particuliers (sans condition d'âge) : retraite au titre de l'invalidité, retraite 15 ans de service 3 enfants
  • Faut-il poursuivre ou non son activité ?
    • minorations ou majorations de pension (décote, surcote, "surcote parentale")
    • les aménagements de fin de carrière : l'extension de la retraite progressive à la fonction publique et les nouvelles modalités du cumul emploi-retraite

Comprendre | Illustrations à partir des exemples de carrière des participants

Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique
  • Modalités de départ : départ à la retraite ou mise à la retraite
  • À quel moment faire sa demande ?
  • Auprès de qui effectuer les démarches ? Quels justificatifs fournir ?
  • Paiement des retraites (SRE ou CNRACL / RAFP) : échéance, paiement
  • Charges sociales sur les retraites
    • CSG, CRDS, cotisation maladie, Contribution Additionnelle de Solidarité pour l'Autonomie (CASA)
    • régime fiscal des retraites
    • revalorisation des retraites
S'informer sur les droits du conjoint (pension de réversion)
  • Bénéficiaires, conjoint et ex-conjoint : le partage des droits
  • Montant et conditions d'attribution de la pension
  • Charges sociales et fiscales

Comprendre | Illustrations de calcul et partage des droits à réversion

Expérimenter | Mise en situation de synthèse

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une vue complète des modalités de départ à la retraite : à quel âge liquider ? Sous quelles conditions ? Quel est l'intérêt d'une poursuite d'activité ? Quelles démarches engager ?
  • Une formation indispensable pour savoir lire et comprendre les documents d'information retraite distribués par les Caisses
  • Une check-list complète des formalités à accomplir avant le départ à la retraite

Prochaines sessions

  • le 1 Avril 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire
  • le 2 Juin 2025

  • Paris Montparnasse ou à distance


Places disponibles


S'inscrire

Les avis

Noté 4.7/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.2/5
Recommandations de la formation
4.7/5

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