{$menuTop['phone']}}
Ressources humaines

Formations Outils de pilotage de la fonction RH

Votre objectif est d’optimiser le pilotage de la fonction RH au sein de votre établissement public ? Intéressez-vous de plus près aux formations organisées par GERESO : en plus de mettre en place des indicateurs RH et des tableaux de bord RH adaptés à votre organisme, vous aurez la possibilité de faire le point sur des sujets stratégiques : la gestion des congés, l’absentéisme, la masse salariale, le bilan social, la gestion du temps de travail...

Certaines de ces formations concernent spécifiquement la fonction publique hospitalière, les règles à suivre étant différentes de celles des collectivités ou les établissements publics d’État.

Outils de pilotage de la fonction RH

Formation Durée Spécificité Avis
Congés maladie dans la fonction publique 2 jours

  • Top avis clients

Noté 4.7/5

Tableaux de bord RH dans la fonction publique 2 jours

Noté 4.1/5

Absentéisme dans la fonction publique 2 jours

Noté 4/5

Pilotage des effectifs et de la masse salariale - État et Collectivités - Perfectionnement 2 jours

Noté 4.1/5

Réussir la mise en place de son Système d'Information RH dans la fonction publique 2 jours
Sécuriser la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique 1 jour

Noté 4.3/5

Piloter la masse salariale dans la fonction publique hospitalière 2 jours

Noté 4.4/5

Contrôle de gestion sociale dans la fonction publique hospitalière (FPH) 2 jours

Noté 4/5

Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la fonction publique hospitalière 2 jours

Noté 4.5/5

Rapport Social Unique (RSU) et Base de Données Sociales (BDS) dans la fonction publique 1 jour

Noté 3.5/5

Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la fonction publique de l'État 2 jours

  • Exclu INTRA

Loi de Programmation de la Recherche (LPR) : enjeux RH, financiers et organisationnels 1 jour

  • Actualité

Noté 4.6/5

Pilotage des effectifs et de la masse salariale - État et Collectivités - Initiation 2 jours

Noté 3/5

Lignes Directrices de Gestion dans la fonction publique hospitalière 2 jours

  • Exclu INTRA

Les thématiques de formations en "Ressources humaines"

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation