Formation - Les régies mixtes dans la fonction publique
Régies d'avances, de recettes...
Réf. YRGI
Exclu INTRA
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Les + de cette formation
- Offres associées
Objectifs
- Exploiter les clés et autres méthodes pour lever les difficultés rencontrées sur le terrain.
- Exercer avec assurance sa mission de régisseur/mandataire dans un cadre régulier.
Public et prérequis
Programme
Cadre juridique des budgets publics
- Textes de référence et modernisation de la comptabilité publique
- Principes budgétaires et système dérogatoire des régies et sous régies
De la mise en place au fonctionnement d'une régie
- Création de la régie et nomination du régisseur
- Nature des dépenses et des recettes concernées
- Versement et modification de l'avance
- Modalités de règlement et d'encaissement
Évaluer | Quiz sur la nomination et l'installation du régisseur
Appliquer | Cas pratique sur le transfert de la caisse du régisseur dans le cadre d'une participation à un colloque
Les dépenses et les recettes d’une régie mixte
- Différents acteurs et délégation de signature
- Nature de dépenses et de recettes
- Actes liés aux dépenses et recettes publiques de la régie mixte
Expérimenter | Mise en situation : être confronté à un débiteur défaillant dans le cadre d'une mise à disposition (location) des espaces
Évaluer | Quiz sur le segment des dépenses, des recettes
Contrôles de l’activité des régies
- Contrôle administratif et contrôle comptable
- Contrôle sur pièces et contrôle sur place
Évaluer | Quiz sur le segment du contrôle interne
Appliquer | Étude de cas : analyser un rapport circonstancié du comptable public suite à un contrôle inopiné sur pièce et sur place d’une régie
Comprendre | Échanges questions/réponses
Responsabilité personnelle et pécuniaire des régisseurs
- Nomenclature des responsabilités
- suppression de la responsabilité pécuniaire
- La nouvelle responsabilité des gestionnaires publics
Évaluer | Quiz sur la mise en cause de la responsabilité des régisseurs
Les + de cette formation
- Cette formation laissant la place à des illustrations concrètes face aux difficultés rencontrées et en adéquation avec les besoin des apprenants
- De nombreux quiz et mises en situation professionnelle adaptés aux besoins d’information des apprenants : évaluation des connaissances par un jeu de questions/réponses, cas pratiques et étude de cas
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