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Consultant(e)s formateurs(trices) externes spécialisé(e)s en Gestion de la Masse Salariale dans la Fonction Publique

Riche de plus de 40 ans d’expertise et d’expérience de la Formation Professionnelle, de l’Edition et du Conseil, GERESO poursuit le développement de ses activités et de son offre dans le domaine des outils de pilotage de la fonction RH, à destination de l’ensemble de la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière).

Réf : GMAP042023

L'activité en quelques chiffres

  • 2 700 sessions par an

  • 800 thèmes de formations

  • 300 consultants formateurs

  • 85 collaborateurs…

La politique de GERESO est de mettre en place avec les consultants un partenariat gagnant-gagnant :

  • GERESO assure la gestion des actions commerciales et marketing, la gestion administrative et logistique de la formation.

  • Vous vous consacrez uniquement à la préparation et la réalisation de l’action de formation.

Les profils et compétences recherchées

Les consultants / formateurs ont généralement une formation supérieure de niveau Bac +4/5.

Ils sont formateurs de métier ou formateurs occasionnels en activité en qualité d'agent de la fonction publique au sein de la DRH (contrôle de gestion sociale, gestion des effectifs et de la masse salariale, contrôle interne…).

Ils réalisent la mise à jour de leurs connaissances par une veille juridique permanente et se forment régulièrement tant sur l’expertise que sur les outils et méthodes pédagogiques tel que le prévoit le référentiel qualité QUALIOPI.

Ils disposent d'une expérience d'animation de formation et/ou leurs aptitudes et qualités de pédagogue sont à développer et à expérimenter (des ateliers sont susceptibles d'être proposés aux consultants / formateurs selon leur profil).

Les expertises recherchées :

Nous recherchons des intervenants pour animer à Paris et en région des formations intra sur la gestion de la masse salariale, intégrant notamment :

  • Le décompte et le pilotage des effectifs publics.

  • Les composantes de la masse salariale.

  • Les facteurs d’évolution.

  • Les indicateurs et modalités de calcul des évolutions de la masse salariale.

  • La budgétisation.

  • Les outils de pilotage…

Vos missions

Vous interviendrez dans la conception du programme, du scénario pédagogique, du support de formation et l’animation à Paris et en région de sessions de formations intra et/ou inter-entreprises.

En lien avec le pôle pédagogique de GERESO :

  • Vous concevez les programmes de formation.

  • Vous construisez les outils pédagogiques adaptés.

  • Vous préparez et animez les séquences pédagogiques, en présentiel ou à distance.

  • Vous participez aux éventuelles évaluations et examens.

  • Vous répondez aux questions techniques des participants à l’issue des formations.

 

Transmettre votre proposition d'intervention à GERESO :

À réception de votre dossier, nous examinerons votre proposition en fonction des besoins émergents dans nos différents domaines d'expertise.

Votre dossier peut être conservé pendant une durée de deux ans.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre entreprise et vous souhaitons réussite dans vos futurs projets professionnels.