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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Développer votre capacité à vous centrer

La centration et la congruence internesont des états ressources fondamentaux et très utiles au travail. La centrationpermet de trouver, ou retrouver, son calme lorsque l’on ne veut pas se laissersubmerger par ses émotions. Dans le stage qu’elle anime pour GERESO« L’intelligence émotionnelle – Développer sa confiance en soi »,Sylviane RETUERTA, consultante en management et développement personnel proposeun […]

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Ecrits professionnels : 5 étapes pour gagner en efficacité

    Rédiger un document bienstructuré, clair et lisible, ça ne s’improvise pas. Pour être efficace ettoucher sa cible en milieu professionnel, il faut de la méthodologie. 5étapes pour gagner en efficacité. Par Pascale Aubron, consultante encommunication écrite pour GERESO. 1 – Lister ses idées et les informations Il s’agit de jeter en vrac, sur […]

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Egalité homme/femme, c'est pas tout à fait ça !

L’accès des femmes aux postes de décisiondans l’entreprise ? Pas tout à fait bien intégré encore ! Pourpreuve, l’étude parue fin mars 2010, du Service des droits des femmes et del’égalité entre les femmes et les hommes (SDFEFH) qui montre clairement lechemin qu’il reste encore à parcourir. Pourtant le chrono est enclenché :la loi de 2006 sur l’égalité […]

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Les secrets d’une planification réussie

Planifier demande un réel savoir-faire… Les conseils de Etienne LEROY,consultant et formateur en management de projet et leadership. A quoi sert la planification ? Ecrire un scénario, le projeter dans le temps : toute innovation est une « histoire », et c’est au moyen d’un planning que vous allez être capable de la raconter, selon le niveau de détail […]

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Retraites sur le net

En ligne depuis le 14 avril 2010 :www.retraites2010.fr, c’est le tout nouveau site du gouvernement « pourcomprendre les enjeux de la réforme » ! Il propose plusieurs niveaux de lecture : des rubriquesdétaillées, des chiffres clés et des vidéos informatives. Sur le même sujet Aucun article en relation

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Réforme des retraites : 14 engagements… à tenir !

Voici les 14 engagements du gouvernement édictés le 16 mai2010. Ils visent à apporter une réponse pérenne aux difficultés financières denos régimes retraites et conforter le système de la répartition : Restaurer la confiance dans le système français deretraite 1- Sauvegarder le système de retraite par répartition. 2- Assurer le retour à l’équilibre de nos régimes […]

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Peut-on avoir recours à la rupture conventionnelle avec un salarié protégé ?

Les salariés protégés pourront aussi bénéficier de cette ruptureconventionnelle mais dans ce cas il ne s’agira pas d’une demande d’homologationmais d’une demande d’autorisation auprès de l’inspecteur du travail. La rupture du contrat de travail ne pourra alors intervenirque le lendemain du jour de l’autorisation. Pour aller plus loin : LA RUPTURECONVENTIONNELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL Articles […]

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Le "burn in" : la face cachée du "burn out"

Difficile d’y échapper ! Des médias aux mesures gouvernementales, le stress est actuellement en tête de toutes les préoccupations. Il coûterait en effet 20milliards d’euros par an aux entreprises européennes. Ce chiffre considérable ne tient hélas pas compte d’une autre réalité : le « burn in » ou présentéisme. Un phénomène peu connu mais au moins aussi dévastateur […]

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Les Correspondants Informatique et Libertés (CIL)

Le 22 avril 2010, la formation contentieuse de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) adressait un avertissement public à l’encontre de la société Acadomia, spécialiste du soutien scolaire et des cours particuliers à domicile. La CNIL a relevé, parmi d’autres manquements à la loi informatique et libertés : « La présence dans […]

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Heures sup'/ TEPA : la crise est passée par là

D’après une enquête menée par la Dares à l’automne 2008, uneminorité d’entreprises, employant 20 % des salariés des secteursconcurrentiels, ont augmenté leur recours aux heures supplémentaires dans lespremiers mois de mise en oeuvre de la loi Tepa. La très grande majorité des entreprises qui ont déclaré nepas avoir augmenté leur recours aux heures supplémentaires le […]

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