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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Réforme de la taxe professionnelle : vous avez dit "Contribution Economique Territoriale" ?

De nouvelles taxes pour les entreprises depuis janvier, au profit des collectivités La CET fait coup double : CFE et CVAE au programme Cathy Laroze, consultante pour GERESO, décrypte les nouvelles taxes La taxe professionnelle n’existe plus ! Conformément à l’engagement pris le 5 février 2009 par Nicolas Sarkozy, la loi de finances pour 2010 […]

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Réforme AT/MP : On y est !

Plus droit à l’erreur depuis le 1er janvier La circulaire DSS/2C/2009/267 du 21 août 2009 change la donne Depuis le 1er janvier 2010, la procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail (DAT) et des maladies professionnelles (DMP), n’est plus tout à fait la même. Pour rappel, c’est le décret du 29 juillet 2009 qui encadre […]

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Mettre fin au contrat de travail ne s'improvise pas !

Transaction et rupture conventionnelle : attention au litige ! La prise d’acte : quand c’est le salarié qui rompt le contrat… Licenciement,transaction, rupture à l’amiable, mise à la retraite? Se séparerd’un de ses salariés est souvent une étape délicate. Comment s’yprendre pour la passer sereinement ? Amandine Lecomte, consultanteen Paie et Droit social chez GERESO,éclaire sur […]

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Prendre la parole en public, moi ? Jamais !

  Où est-ce que je mets mes mains (moites) ? Pourquoi tout le monde me regarde ? Parler en public vire au cauchemar ? Testez nos deux exercices proposés par Philippe Fossé, auteur de « Quand prendre la parole devient facile – Mettez en scène vos talents d’orateur » ! Rien que l’idée de prendre la parole devant les […]

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Brève – Accords Seniors : les PME redevables en avril

3 mois supplémentaires ! C’est le délai accordé parle gouvernement aux entreprises (entre 50 et 300 salariés), pour mettre enplace leur accord ou plan d’action relatif à l’emploi des seniors. À signalerqu’il en va de même pour les entreprises qui franchiraient le seuil de 50 ou300 salariés au cours d’une année (délai applicable à partir du […]

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Brève – Absentéisme : le chiffre explose en 2009, la faute à la crise !

En 2009, avec 17,8 jours d’absence en moyenne par salarié,l’absentéisme a considérablement progressé (selon une étude d’Alma ConsultingGroup). Le taux est de 4,85% en 2009, contre 3,69% l’année précédente. Laraison ? c’est « la faute à la crise » ! En effet, 61% des DRH observent un impact du contexte économique difficilesur leur taux et 25% d’entre eux l’imputent […]

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Brève – Féminisation des entreprises: 40% de femmes en plus !

C’est fait ! La proposition de loi de l’UMP, qui contraintles grandes entreprises à un quota de 40% de femmes au sein des conseilsd’administration, a été adoptée ! Pour la petite histoire, le projet initial prévoyait non pas 40 % mais 50%de femmes placées au sommet de la direction des sociétés cotées et publiques.La première […]

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Brève – Congé paternité : les papas heureux résident en Allemagne !

2 mois de congé parental (rémunéré) au pays de Bach, quidit mieux ?! Le Sénat, dans un rapport sur les congés parentaux au sein dedivers pays européens, indique que la tendance européenne est à lagénéralisation et à l’allongement du congé dédié aux nouveaux papas. Enrevanche, il ne fait pas bon pouponner sous les cieux néerlandais, puisque […]

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Brève – Loi de finances 2010 : maladies et retraites ponctionnées

Les indemnités journalières (IJ) des accidents du travailsont désormais assujetties à l’impôt pour moitié. En revanche, ce n’est pas lecas des IJ liées à une infection longue durée. Ces dernières restent en effetexonérées d’impôts. Par ailleurs, l’indemnité de départ volontaire en retraite àl’initiative du salarié est assujettie en totalité. C’est la fin del’abattement qui s’élevait […]

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Brève – Loi de financement de la Sécurité Sociale : 2 contributions patronales grimpent

La contribution sur les régimes de retraitechapeau est doublée. Elle passe à 16% sur les rentes et de 6 à 12% pourla contribution sur les primes versées à l’organisme assureur. De même,le taux passe à 24% pour la contribution assise sur les dotations auxprovisions en cas de gestion interne. Par ailleurs, le passage du forfait […]

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