Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Les indicateurs comptables pour mesurer l’efficacité et la performance d’un service RH
Article mis à jour le 10 mars 2021 D’autres indicateurs, plus financiers, centrés surtout sur le coût du personnel et la création de valeur ajoutée, permettent d’avoir un regard plus global sur l’efficacité et la performance d’un service RH. Leur usage nécessite une bonne maîtrise de certains indicateurs financiers. Les indicateurs de maîtrise des coûts […]
Interview de Jean-Pierre Chevillot, consultant en comptabilité
Jean-Pierre Chevillot est consultant en comptabilité pour GERESO depuis quelques années. Diplômé d’expertise comptable et aujourd’hui en retraite active, il a développé une véritable expertise de la comptabilité, de la finance et de la gestion au cours de sa carrière : après 10 ans dans l’expertise comptable et l’audit pour des grands comptes, il a passé […]
Pratique de la Comptabilité, Finance, Gestion
Une nouvelle approche des concepts Exercices pratiques et corrigés Dirigeants, managers, cadres, responsables de services, comptables, juristes, étudiants… Vous souhaitez vous réapproprier les fondamentaux de la comptabilité et de la gestion d’une manière simple et interactive. Dans cet objectif, l’auteur dépoussière les notions comptables et financières encore trop souvent enseignées de manière rébarbative, et […]
Marché de la formation professionnelle continue : quelles tendances à moyen terme ?
Dans un contexte économique perturbé, difficile de prédire à quoi ressemblera le paysage de la formation continue à horizon 2015. Les lignes bougent en permanence, et les grandes orientations dans ce secteur sont bien souvent dictées par des décisions politiques portant sur le cadre réglementaire de la formation. Les évolutions majeures touchant au financement de […]
Actualités RH dans la fonction publique : les textes importants de début 2012
L’actualité des ressources humaines dans la fonction publique est particulièrement dense depuis quelques mois. Retrouvez ci-dessous une synthèse des principaux textes (lois, décrets, circulaires…) parus au cours de ce début d’année 2012. Protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale. La loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 a précisé le […]
Je suis responsable RH : quelles sont les formations incontournables à suivre ?
Vous êtes maintenant responsable RH depuis quelques années et vous éprouvez le besoin de suivre une formation avec GERESO pour acquérir de nouvelles compétences, en phase avec l’évolution de votre métier, ou même plus simplement pour mettre à jour vos connaissances. Dans cet article, nous vous proposons de faire le point sur les formations incontournables […]
Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité C3P : une fausse bonne idée ?
Conçu afin de garantir aux salariés une meilleure prise en compte de la pénibilité en entreprise, le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (ou C3P) a été instauré par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite. L’idée est de se baser sur la fiche individuelle de […]
Modification du financement du FNAL et réduction des taux de contributions
L’article 29 de la loi de finances rectificatives pour 2014 redéfinit le financement du fonds national d’aide au logement (FNAL) : les employeurs occupant moins de 20 salariés sont redevables d’une contribution de 0,10% assise sur la part des rémunérations perçues par les assurés dans la limite du plafond de sécurité sociale; les autres employeurs […]
La prévention des risques professionnels : les programmes organisés par GERESO !
GERESO accompagne les ressources humaines dans leur mission de prévention des risques professionnels en proposant des formations complètes et pratiques sur ce sujet incontournable en entreprise. Mais avant de parler de nos différents programmes, revenons sur la définition du risque professionnel. Qu’est-ce qu’un risque professionnel ? Il s’agit tout simplement des risques qui peuvent subvenir pendant […]
Enfant malade : le point sur les droits du salarié
Article mis à jour le 10 mars 2021 Si la maladie est de courte durée …. Quelque soit la maladie dont est atteint son enfant, le salarié a la possibilité de bénéficier d’un congé de quelques jours pour pouvoir le garder (Code du travail, article L1225-61). Les conditions liées au salarié, à l’enfant et à […]