Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Congés annuels non pris du fait de maladie : ils sont conservés de droit jusqu'au retour de l'agent
Circulaire BCRF1104906C relative à l’incidence des congés de maladie sur le report des congés annuels : application du décret n° 84-972 du 26 octobre 1984 relatif aux congés annuels des fonctionnaires de l’Etat. La CJUE a jugé récemment (CJUE, 20 janvier 2009, affaires C-350/06, Gerhard Schultz-Hoff, et C-520/006, Stringer e.a) qu’une règle nationale de prescription […]
Masse salariale : effet niveau, masse et report
Article mis à jour le 10 mars 2021 Calcul et analyse des trois effets L’effet niveau L’effet niveau représente la variation du salaire mensuel d’une personne ou du salaire moyen d’un groupe de personnes sur une période généralement de 12 mois. Cet effet peut être exprimé par un pourcentage ou un indice. Formule : Effet […]
Alcool au travail : que dit la loi ?
Article mis à jour le 16 mars 2021 Nous allons voir dans ce dossier que les règles en matière d’alcool au travail sont très strictes. Il est donc indispensable de les connaître pour éviter de lourdes sanctions. Que peut interdire l’employeur ? Quels sont les contrôles qui peuvent être réalisés ? Quelle est la responsabilité de l’employeur ? […]
Grève : quelles conséquences pour l’employeur, les grévistes, les non-grévistes ?
Article mis à jour le 16 mars 2021 Qu’est ce qu’une grève ? La grève est un mouvement de contestation collectif entraînant une cessation totale du travail des grévistes, effectué dans le but de satisfaire des revendications d’ordre purement professionnel. Les 3 critères de la grève…. Pour que la grève soit licite, les 3 critères cumulatifs […]
Interview de Jean-Pierre Chevillot, consultant en comptabilité
Jean-Pierre Chevillot est consultant en comptabilité pour GERESO depuis quelques années. Diplômé d’expertise comptable et aujourd’hui en retraite active, il a développé une véritable expertise de la comptabilité, de la finance et de la gestion au cours de sa carrière : après 10 ans dans l’expertise comptable et l’audit pour des grands comptes, il a passé […]
Les indicateurs comptables pour mesurer l’efficacité et la performance d’un service RH
Article mis à jour le 10 mars 2021 D’autres indicateurs, plus financiers, centrés surtout sur le coût du personnel et la création de valeur ajoutée, permettent d’avoir un regard plus global sur l’efficacité et la performance d’un service RH. Leur usage nécessite une bonne maîtrise de certains indicateurs financiers. Les indicateurs de maîtrise des coûts […]
Réforme de la formation professionnelle continue : peut-on encore mieux faire ?
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a, une nouvelle fois, redéfini les règles du jeu en matière de financement et de mise en œuvre de la formation continue en France. L’enjeu est de taille puisque le système de formation professionnelle représente aujourd’hui plus […]
Marché de la formation professionnelle continue : quelles tendances à moyen terme ?
Dans un contexte économique perturbé, difficile de prédire à quoi ressemblera le paysage de la formation continue à horizon 2015. Les lignes bougent en permanence, et les grandes orientations dans ce secteur sont bien souvent dictées par des décisions politiques portant sur le cadre réglementaire de la formation. Les évolutions majeures touchant au financement de […]
Actualités RH dans la fonction publique : les textes importants de début 2012
L’actualité des ressources humaines dans la fonction publique est particulièrement dense depuis quelques mois. Retrouvez ci-dessous une synthèse des principaux textes (lois, décrets, circulaires…) parus au cours de ce début d’année 2012. Protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale. La loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 a précisé le […]