Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
La validité d’un forfait jours implique t-il une liberté totale ?
Une salariée est engagée en tant que vétérinaire dans le cadre d’une convention de forfait fixée à 216 jours par an, réduite à 198 jours par un avenant postérieur. L’employeur lui adresse alors un planning de ses jours de présence à la clinique, organisé en journées ou demi-journées. Ce planning n’ayant pas été respecté par […]
7 conseils d’ICARE pour s’affirmer dans des relations difficiles ou tendues !
De nombreuses tensions animent ce printemps ! Les situations relationnelles en découlant sont souvent délicates à gérer ! Les conflits sont parfois difficiles à éviter ! ICARE vous propose donc ce mois-ci ses 7 meilleurs (ou plutôt les pires !) conseils pour vous affirmer dans une relation difficile ou tendue : Pratiquez l’esquive : ne pas s’exposer et ne pas […]
Réforme du congé d’adoption
Le salarié qui adopte un enfant a droit à un congé d’adoption plus long qui est indemnisé et d’une durée variable selon la situation (nombre d’enfants adoptés, nombre d’enfants déjà à charge…). Il peut être pris par l’un des parents ou être réparti entre les deux parents salariés. Depuis le 1er juillet 2021 les durées […]
Quelles sont les obligations liées au détachement en France de salariés étrangers ?
Pour rappel, une société établie à l’étranger qui détache un ou plusieurs salariés sur le territoire français, dans le cadre d’une prestation de service, doit : Adresser une déclaration préalable de détachement à l’inspection du travail du lieu où débute la prestation avant le début de la prestation. Désigner un représentant de l’entreprise sur le territoire […]