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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Conflit en Ukraine : un nouveau PGE

Les entreprises subissant des conséquences économiques liées au conflit armé en Ukraine pourront prochainement solliciter une nouvelle tranche de PGE. Le Gouvernement l’a récemment énoncé dans le cadre d’une foire aux questions mise à jour le 1er avril dernier. PGE : la tranche générale La loi de finances pour 2022 a prorogé jusqu’au 30 juin 2022, […]

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La validité d’un forfait jours implique t-il une liberté totale ?

Une salariée est engagée en tant que vétérinaire dans le cadre d’une convention de forfait fixée à 216 jours par an, réduite à 198 jours par un avenant postérieur. L’employeur lui adresse alors un planning de ses jours de présence à la clinique, organisé en journées ou demi-journées. Ce planning n’ayant pas été respecté par […]

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7 conseils d’ICARE pour s’affirmer dans des relations difficiles ou tendues !

7 conseils d'ICARE pour s'affirmer dans des relations difficiles ou tendues !

De nombreuses tensions animent ce printemps ! Les situations relationnelles en découlant sont souvent délicates à gérer ! Les conflits sont parfois difficiles à éviter ! ICARE vous propose donc ce mois-ci ses 7 meilleurs (ou plutôt les pires !) conseils pour vous affirmer dans une relation difficile ou tendue : Pratiquez l’esquive : ne pas s’exposer et ne pas […]

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Réforme du congé d’adoption

Le salarié qui adopte un enfant a droit à un congé d’adoption plus long qui est indemnisé et d’une durée variable selon la situation (nombre d’enfants adoptés, nombre d’enfants déjà à charge…). Il peut être pris par l’un des parents ou être réparti entre les deux parents salariés. Depuis le 1er juillet 2021 les durées […]

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Quelles sont les obligations liées au détachement en France de salariés étrangers ?

Pour rappel, une société établie à l’étranger qui détache un ou plusieurs salariés sur le territoire français, dans le cadre d’une prestation de service, doit : Adresser une déclaration préalable de détachement à l’inspection du travail du lieu où débute la prestation avant le début de la prestation. Désigner un représentant de l’entreprise sur le territoire […]

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