Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Le registre des accidents bénins en entreprise
En effet, seuls les accidents qui n’entraînent ni arrêt de travail, ni soins médicaux donnant lieu à une prise en charge par les organismes de Sécurité Sociale peuvent faire l’objet d’une inscription sur le registre des accidents du travail bénins dans les quarante-huit heures ouvrables (à savoir dimanches et jours fériés non compris). Qu’est-ce que […]
Retraite progressive : point sur le dispositif à l’occasion de son extension aux salariés cadres en forfait jours et aux mandataires sociaux
Relativement méconnu (voir ci-dessous), ce dispositif ouvert aux ressortissants du Régime général et de la Mutualité sociale agricole (salariés, travailleurs agricoles et travailleurs indépendants) constitue pourtant un outil intéressant, que ce soit pour l’employeur ou pour le salarié. En effet, cela correspond souvent à une aspiration parmi les travailleurs les plus âgés désireux d’adapter leurs […]
Quiz « Brexit et formalités RH : êtes-vous en conformité ? »
Durant toute cette période, les entreprises ont été invitées à se préparer, et bien que la mise en œuvre de l’accord commercial n’ait pas fini de faire parler d’elle, et que de nombreux domaines restent en négociations, celui de la mobilité des travailleurs est précisément encadré, avec un réel impact sur la gestion des ressources […]
Septembre : fin du fonds de solidarité
Les aides du fonds de solidarité seront versées pour la dernière fois en septembre 2021 aux entreprises éligibles. En revanche, le dispositif coûts fixes est maintenu. Fin du fonds de solidarité en métropole Mis en place dès le mois de mars 2020 pour permettre aux entreprises de faire face aux conséquences de la crise sanitaire, […]
Fonction publique : Quelle application du congé pour invalidité temporaire imputable au service aux situations antérieures à sa création ?
Les faits déclenchant la demande d’avis Mme B. avait saisi le tribunal administratif de Dijon d’une requête tendant : d’une part, à l’annulation de la décision du 28 août 2020 par laquelle le directeur de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Auguste-Arvier de Bligny-sur-Ouche a décidé son placement en congé de maladie ordinaire à compter […]
Mobilité internationale des salariés : Comment obtenir un pass sanitaire à l’arrivée en France en cas de vaccination à l’étranger ?
On entend par schéma vaccinal complet : Un délai de 28 jours après l’administration d’une dose pour le vaccin Janssen. Un délai de 7 jours après l’administration d’une deuxième dose pour les autres vaccins reconnus par l’agence européenne des médicaments (AEM) : Pfizer/Comirnaty, Moderna, AstraZeneca/Vaxzevria/Covishield. Un délai de 7 jours après l’administration d’une dose unique […]
La taxe d’apprentissage : Quel coût ? Quel financement ?
Dans cet article nous allons voir ce qu’est réellement la taxe d’apprentissage, qui la paie, qui en est exonéré, son coût, les modalités de versement ainsi que son changement en 2022. I. La taxe d’apprentissage et l’entreprise Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ? La taxe apprentissage est comme l’indique son nom, une taxe, un impôt utile […]
Webinaire « Quand manager rime avec efficience ! »
Détails du webinaire : DATE : Mardi 30 juin 2020 de 15h00 à 16h00 RÉSUMÉ : L’explosion du télétravail liée à la crise sanitaire a conduit nombre de managers à devoir réinventer leur façon de gérer leurs équipes. Si certains ont su parfaitement s’adapter, en réussissant notamment à récréer de la proximité tout en étant éloigné physiquement, d’autres ont […]
Webinaire « Relations tendues ou conflictuelles : comment les diagnostiquer et les prévenir ? »
Détails du webinaire : DATE : Mardi 11 mai 2021 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : Notre environnement professionnel nous amène à établir de nombreuses relations (collègues, hiérarchie, clients internes/externes…). Or, dès qu’il y a relation il y a risque de situations conflictuelles. Lorsqu’ils émergent les conflits peuvent être la cause d’un impressionnant gaspillage d’énergie, de temps, (…), et […]