Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Managers : comment recadrer à distance efficacement ?
Nous vous proposons 3 étapes clés et la méthode DEESC pour aborder l’entretien de recadrage à distance sans démotiver. Étape 1 : Analyser la situation : se poser les bonnes questions Recadrer signifie « remettre dans le cadre ». Il est donc nécessaire en amont d’avoir clarifié les règles de l’organisation du télétravail et responsabilisé vos équipes (gestion du […]
Intégration fiscale et acquisition à l’ouverture de l’exercice
L’administration fiscale a publié un rescrit ce 24 mars 2021 dans lequel il précise qu’une société acquise à 95% au moins au premier jour de l’exercice peut être intégrée au groupe fiscal dès ce premier exercice. Intégration fiscale : intérêt et conditions L’intégration fiscale permet à une société mère d’être l’unique redevable de l’impôt sur les […]
Barème carburant et barème d’indemnités kilométriques
Après avoir publié le barème des indemnités kilométriques (arrêté du 15 février 2021), l’administration fiscale vient de réactualiser le barème des frais de carburant (actualité BOFiP du 24 mars 2021). Les 2 barèmes ont des usages différents. Barème des indemnités kilométriques Le barème des indemnités kilométriques est le plus connu des 2. Il peut servir […]
Évolution de l’épargne retraite en France : état des lieux et perspectives
Plusieurs explications peuvent être avancées : le système de retraite par répartition offre actuellement un taux de remplacement1 élevé. Par ailleurs, les français ont toujours préféré orienter leur épargne vers d’autres placements perçus comme plus « sûrs » ou plus flexibles (immobilier, assurance vie, livret A etc.). Cet article a pour objectif de faire un […]
Les enjeux environnementaux : nouvelle compétence des CSE
Aujourd’hui, dans le code du travail, la transition écologique ne figure pas parmi les attributions du comité social et économique (CSE). La question de l’environnement est prise en compte sous l’angle des risques. En effet, en application de l’article L4141-1 du code du travail, les employeurs doivent dispenser « une information des travailleurs sur les risques […]
Périodes de garde et temps de travail rémunéré : la position de la Cour de justice de l’Union européenne
La notion de temps de travail prévue par la directive du 4 novembre 2003 Relève de la notion de temps de travail au sens de la directive du 4 novembre 20033, l’intégralité des périodes de garde, y compris celles sous régime d’astreinte, au cours desquelles les contraintes imposées au travailleur sont d’une nature telle qu’elles […]
Contrat de travail : attention aux clauses illégales !
Clause mettant à la charge du salarié, les cotisations sociales patronales Une telle clause serait illégale en application de l’article L 241-8 du code de la sécurité sociale qui prévoit « la contribution de l’employeur reste exclusivement à sa charge, toute convention contraire étant nulle de plein droit » (V. en ce sens : Cass soc. 17 octobre […]
Comment recruter sans discriminer ?
Quels sont les mécanismes de la discrimination ? La discrimination résulte de différents facteurs inconscients liés au fonctionnement de notre cerveau qui nous joue bien des tours à notre insu ! Les stéréotypes, croyances généralisantes concernant des groupes sociaux en matière de caractéristiques physiques, comportements, personnalité (exemple : un garçon ne pleure pas, ou les filles aiment la danse) […]
Formation CPF : comment la choisir ? Comment faire sa demande ?
Quelles formations peut-on effectuer dans le cadre du CPF ? Pour être éligibles au CPF, les formations doivent être certifiantes et qualifiantes (art.L6323-6 du Code du travail). Il s’agit notamment des actions suivantes : Formations inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) Validation de blocs de compétence faisant partie d’une certification inscrite au RNCP Certifications et […]