Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Les comptes annuels des entreprises et les impacts liés à la Covid-19
L’Ordre des experts-comptables propose d’intégrer à l’annexe comptable des comptes annuels un nouveau tableau informant sur la nature et le montant des dettes liées à la crise sanitaire. Une distinction dans les comptes impossibles Le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables (CSOEC) a rendu un avis fin avril 2021 sur le traitement des impacts économiques […]
Management hiérarchique : « Le vertical est mort. Vive le vertical ! »
Le savoir : l’écho du contrôle Le savoir, en tant que connaissance, est une ressource fabuleuse d’accès au monde et à l’innovation technologique. Mais un savoir « rationnel », plus qu’un savoir relationnel. Un savoir dont l’assimilation est récompensée ou sanctionnée par le système scolaire et d’enseignement supérieur. Le syndrome de la bonne réponse, qui permet d’accéder à […]
Webinaire « Hypersensibles : comment s’épanouir au travail ? »
Détails du webinaire : DATE : Mardi 25 mai 2021 de 10h00 à 11h00 RESUMÉ : Souvent perçue à tort comme une faiblesse, l’hypersensibilité toucherait 20% de la population, avec autant d’hommes que de femmes concernés. Et si l’hypersensibilité est souvent associée à un « trop plein émotionnel« , cette notion est réductrice car être hypersensible est bien plus vaste qu’être […]
L’acompte d’IS du 15 juin 2021
Les assujettis à l’impôt sur les sociétés (IS) dont le résultat antérieur était bénéficiaire devront s’acquitter, sauf exception, d’un acompte pour le 15 juin prochain au plus tard. Une date fixe quel que soit la clôture comptable Les entreprises et associations soumises à l’IS doivent s’acquitter de quatre acomptes à dates fixes au cours de […]
La mobilité des fonctionnaires de l’État
1. Les nouvelles règles de mobilité En outre, les ministères peuvent définir, dans les conditions prévues par le décret du 29 novembre 2019 (2) relatif aux lignes directrices de gestion (LDG) des durées minimales et maximales d’occupation de certains emplois. La durée minimale requise ne peut être supérieure à cinq années et la durée maximale […]
CSE : le point sur les consultations obligatoires
Quels sont les sujets concernés par la consultation du CSE ? La marche générale de l’entreprise L’article L2312-8 du code du travail précise : « Le comité social et économique a pour mission d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution […]
Déblocage épargne salariale : comment récupérer votre argent de manière anticipée ?
Épargne salariale : de quoi parle-t-on ? Qu’est-ce que l’épargne salariale ? Les entreprises peuvent mettre en place des dispositifs d’épargne collectif pour leurs salariés. Certains sont obligatoires, comme la participation, d’autres facultatifs comme l’intéressement ou les plans d’épargne retraite. L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un capital grâce aux primes versées par l’employeur (exemple […]
Démission et allocations chômage : sous quelles conditions ?
Démission pour raisons familiales La législation vous permet de percevoir des allocations chômage si vous démissionnez pour certains motifs familiaux. En voici la liste exhaustive. Vous avez moins de 18 ans et souhaitez suivre vos parents qui déménagent (ou la personne qui exerce l’autorité parentale) Salarié sous sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle, pour suivre […]
5 choses à savoir pour préparer sereinement sa retraite
1. Anticiper une perte de revenus Le passage à la retraite s’accompagne d’une perte de revenus qu’il convient d’anticiper. Or, beaucoup d’assurés n’ont pas de visibilité sur le montant de leur future pension avant d’entamer les démarches. Les caisses de retraite ont pourtant mis en place des outils permettant de réaliser des simulations : par exemple […]
Plan social : comment définir l’ordre des licenciements ?
Périmètre d’application de l’ordre des licenciements Déterminer l’ordre des licenciements est une étape obligatoire pour tout licenciement économique, sauf dans certains cas précis. Quels salariés sont concernés ? En principe, les critères d’ordre des licenciements concernent tous les salariés de l’entreprise. Néanmoins, le PSE peut prévoir que la procédure de licenciement ne concernera qu’une partie […]