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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Réforme systémique des retraites : comment résoudre la problématique de l’emploi des seniors ?

Réforme systémique des retraites : comment résoudre la problématique de l’emploi des seniors ?

1. Constat et diagnostic 1.1 Un taux d’emploi des seniors globalement faible mais qui progresse ces dernières années Le vieillissement engendre une mécanique d’exclusion du marché du travail et un accroissement des inégalités sociales de manière générale. Selon l’OCDE, le taux d’emploi des 55-64 ans s’établissait à 52,7% en France sur le dernier trimestre 2019. […]

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Coaching : « Je ne sais pas me projeter à moyen terme, comment faire ? »

Coaching : « Je ne sais pas me projeter à moyen terme, comment faire ? »

Chère Sandrine, La dernière fois que nous nous sommes vus, vous me parliez de la difficulté que vous rencontrez, actuellement, à faire des projets à long terme. Vous n’êtes pas la seule, beaucoup de personnes sont tellement absorbées par le temps court du quotidien qu’elles en oublient le temps long des projets, ou bien tellement […]

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Les seniors au travail : déconstruire quelques schémas mentaux !

Les seniors au travail : déconstruire quelques schémas mentaux !

Il a raison. Mais qu’on est loin du compte ! Même en amélioration, le taux d’emploi des seniors reste en France de 10 à 15 % inférieur au reste de l’Europe ou de l’OCDE. Le désengagement des seniors par rapport à d’autres catégories saute aux yeux. Et l’âge reste la première source de discrimination à l’embauche. […]

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Coronavirus : quelles incidences sur la paie ?

Que se passe t-il dans le cas où un salarié est en arrêt de travail mais sans avoir développé la maladie ? Ce cas correspond à l’indemnisation d’un arrêt de travail de 20 jours maximum, sans délai de carence. Il concerne les personnes n’ayant pas développé la maladie, ayant fait l’objet d’une mesure d’isolement, ou ayant […]

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IS : acompte du 16 mars

Les sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés doivent verser un acompte au plus tard pour le 16 mars prochain. Des contributions additionnelles doivent le cas échéant être également versées. 1er acompte pour les exercices clos au 31 décembre Chaque année, les professionnels redevables de l’IS doivent s’acquitter de 4 acomptes (15 mars, 15 juin, […]

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Création du contrat de projet dans la fonction publique

Création du contrat de projet dans la fonction publique

Il est conclu pour une durée minimale d’un an et une durée maximale fixée par les parties dans la limite de six ans. Il peut être renouvelé pour mener à bien le projet ou l’opération, dans la limite d’une durée totale de six ans. Le contrat prend fin avec la réalisation de l’objet pour lequel […]

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Barème des indemnités kilométriques

Le barème des indemnités kilométriques pour l’imposition des revenus de 2019 vient d’être publié par arrêté du 26 février 2020. Le barème automobile Après 4 années consécutives où le barème a été gelé (2014 et 2017) et après une année (2018) ou seuls les véhicules de 3 et 4 CV ont bénéficié d’une revalorisation, le […]

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Paie : les actualités janvier 2020

Paie : les actualités janvier 2020

  Actualité 1 : Frais professionnels Actualité 2 : Avantages en nature Actualité 3 : Réduction générale de cotisations sociales 2020 Actualité 4 : Barème des saisies sur rémunération applicable au 1er janvier 2020 Actualité 5 : Revalorisation du SMIC Actualité 6 : Prélèvement à la source des contrats courts en taux neutre Actualité 7 : Taxe sur les salaires Actualité 8 : […]

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Coronavirus : les mesures de soutien aux entreprises

Compte tenu des différentes mesures imposées par le Gouvernement pour éviter la propagation du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement a mis en place plusieurs mesures de soutien aux entreprises (actualité economie.gouv.fr du 17 mars 2020). Des délais de paiement pour les impôts et les cotisations Pour faire face à cette épidémie, l’Exécutif a dû annoncer plusieurs […]

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Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et des agissements sexistes dans la fonction publique

Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et des agissements sexistes dans la fonction publique

Le contenu du dispositif de signalement Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes doit comporter trois types de procédures : une procédure de recueil des signalements effectués par les agents s’estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements. L’acte instituant cette procédure doit […]

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