Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Acompte de contribution formation
Pour la première fois, les employeurs de 11 salariés et plus doivent verser un acompte de contribution formation avant le 15 septembre. Le solde sera à verser avant le 1er mars 2020. Versement à l’URSSAF à compter de 2021 La loi « Avenir professionnel » (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018) a réformé les modalités de versement […]
L’encadrement du droit de grève dans les services publics locaux
Les services publics locaux concernés par l’encadrement du droit de grève Sont concernés les services suivants : collecte et de traitement des déchets des ménages ; transport public de personnes ; aide aux personnes âgées et handicapées ; accueil des enfants de moins de trois ans ; accueil périscolaire ; restauration collective et scolaire. On notera qu’il ne s’agit pas d’activités […]
Réforme de l’assurance chômage : les changements apportés par le décret du 26 juillet 2019 et son calendrier d’application
Le décret définit les modalités d’indemnisation des travailleurs privés d’emploi et : Modifie la durée minimale d’affiliation exigée (130 jours ou 910 heures ou lieu de 88 jours ou 610 heures précédemment) pour ouvrir des droits au chômage, ainsi que le seuil permettant un rechargement des droits (130 jours ou 910 heures au lieu de 150 […]
Google : une CJIP homologuée
Le 12 septembre, la justice française a homologué une CJIP (convention judiciaire d’intérêt public) atteignant presque 1 milliard € concernant Google. La CJIP en matière de fraude fiscale Dans l’après-midi du jeudi 12 septembre, le tribunal de grande instance de Paris a validé une CJIP concernant le géant du numérique. Cette transaction, négociée par le […]
Définir son budget « recrutement »
Pour commencer, l’équipe recrutement sélectionne la méthode et les outils nécessaires à la bonne exécution de la mission. Un choix va rapidement se dessiner : soit utiliser les ressources internes soit externaliser une ou plusieurs missions du recrutement. La gestion du recrutement en interne Le besoin en recrutement se matérialise par une fiche de poste. […]
Réforme de la formation : qu’est-ce qui a changé pour les CDD ?
Formation des salariés en CDD : ce qui change pour les entreprises Les évolutions financières et administratives La contribution formation pour les CDD Le montant de la contribution obligatoire à la formation des salariés en contrat à durée déterminée n’a pas changé, mais : elle s’appelle à présent le 1% CPF-CDD (au lieu du 1% CIF-CDD) ; elle […]
Loi de transformation de la fonction publique : les mesures relatives au renforcement de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Création d’un dispositif de signalement destiné aux agents qui s’estiment victimes d’un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d’agissements sexistes L’article 80 de la loi du 6 août 2019, précitée, crée un article 6 quater A au sein de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, portant droits et […]
IS : régularisation du 4ème acompte
Compte tenu de la réintroduction du taux d’IS à 33,1/3% pour les sociétés de plus de 250 millions € de chiffre d’affaires, une régularisation des premiers acomptes est nécessaire. La baisse du taux normal d’IS Lors du premier budget voté du quinquennat (loi de finances pour 2018), une baisse progressive du taux normal d’impôt sur […]
PLF 2020 : Baisse de l’IS pour les grands groupes
Le projet de loi de finances pour 2020 a été présenté par le Premier ministre ce vendredi. Il prévoit notamment une nouvelle trajectoire de baisse de l’IS pour les entreprises réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 250 millions €. Mesures en faveur du pouvoir d’achat Les grandes lignes du projet de loi de finances pour […]
Entretien de recrutement : côté recruteur, les 10 points clés pour réussir !
Prévenir les risques de discrimination Optimiser son processus d’entretien Affiner la préparation de l’entretien Tenir compte des biais cognitifs Savoir prendre des notes pendant l’entretien Retenir la forme d’entretien la plus efficace Structurer les étapes de l’entretien Développer une posture d’excellence Intégrer la bonne technique de questionnement Conclure et faire la synthèse de l’entretien Prévenir […]