Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
J’ai décidé d’être heureux… au travail
Comment réconcilier bonheur et travail ? Le travail est une part importante de notre identité. Notre travail nous définit et nous nous définissons par notre travail. Mais à l’heure du chômage de masse, à l’heure des risques psychosociaux, n’est-ce pas un peu indécent d’aborder la question du bonheur au travail, n’est-ce pas être naïf que d’oser […]
Amortissement des véhicules de tourisme : pas de revalorisation prévue
Dans le cadre d’une réponse écrite à un député, le Gouvernement a précisé qu’il n’envisageait pas de revaloriser le plafond de déduction des amortissements des véhicules de tourisme. Des seuils non revalorisés depuis 1997 Les dotations aux amortissements de ces véhicules sont en effet déductibles pour la détermination du résultat fiscal, dans la limite d’un […]
Acompte IS : taux à 7% pour tous
Le 15 mars prochain, dernier délai, les sociétés soumises à l’IS devront verser un acompte. Pour les exercices ouverts au 1er janvier 2018, toutes les sociétés bénéficieront du taux de 7% qui correspondant au nouveau taux à 28%. 1er acompte pour les clôtures calquées sur l’année civile Les sociétés redevables de l’IS doivent verser 4 […]
3 infos clés sur le droit à la déconnexion
A l’origine : la « sursollicitation » numérique Le droit à la déconnexion est né du phénomène de sollicitation permanente que ressentent les salariés vis-à-vis des outils numériques. Dans leur entreprise, ils sont ainsi dérangés en moyenne toutes les 7 minutes par des notifications smartphone, des e-mails ou encore des SMS. Une étude de l’institut Eleas révélait par […]
Déclaration des bénéficiaires effectifs des sociétés : plus que 10 jours
Dans le cadre de la transposition de la directive relative à la lutte contre le blanchiment, l’article 139 de la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 (loi Sapin II) instaure une nouvelle obligation déclarative pour les sociétés. Echéance du 1er avril Cette déclaration consiste pour toutes les sociétés civiles et commerciales et certains groupements (GIE, […]
Proposition de taxe sur les grandes sociétés du numérique
La Commission européenne a communiqué hier deux propositions visant à davantage taxer les géants du numérique tels Google, Facebook et Airbnb. Un taux d’IS moyen plus faible que les autres sociétés Le caractère dématérialisé de l’activité de ces sociétés permet aux grandes entreprises du numérique de plus facilement utiliser des pratiques d’optimisation fiscale en installant […]
Le manager « agile »
Quels sont les enjeux d’un management agile pour une entreprise ? L’agilité de l’entreprise est liée à l’agilité de son management et de ses équipes. Pour être une entreprise agile, il faut pouvoir s’adapter à la fois aux nouveaux modes de coopération, aux enjeux du marché, à l’hyper-concurrence, à l’accélération de la transformation digitale. Pour relever […]
Quiz « la durée du travail »
La durée du travail est bien souvent au cœur des débats politiques. Il n’est donc pas toujours évident de suivre l’évolution des règles applicables à ce sujet. Connaissez-vous bien la réglementation sur la durée du travail ? Ce quiz va vous permettre de faire le point sur l’étendue de vos connaissances. Répondez par Vrai ou Faux […]
Décret sur les AG des SARL et SA
Un décret paru le 28 février 2018 vient préciser les modalités d’application de 2 nouvelles mesures prévues par l’ordonnance du 4 mai 2017. Les associés minoritaires de SARL pourront désormais proposer des résolutions et les assemblées générales de SA pourront désormais toutes se passer par voie dématérialisée. SARL : résolutions des associés minoritaires L’ordonnance 2017-747 du […]
Comment bien vivre en open space ?
Respecter la loi Avant d’imposer à vos collaborateurs une nouvelle organisation de leur espace de travail et ainsi éviter tout litige, n’oubliez pas de vous mettre en conformité avec la loi. Ainsi, l’article L. 236-2 du Code du Travail rappelle que « Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté avant toute […]