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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Actualités RH dans la fonction publique du début d’année 2018

Protection sociale des agents Accidents de service : existence d’un lien direct mais non exclusif Aux termes de l’article 57 de la loi du 26 janvier 1984, dans sa version alors en vigueur : « Le fonctionnaire en activité a droit : (…) À des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant […]

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Le prélèvement à la source dans la fonction publique

Le prélèvement à la source dans la fonction publique

Diffusion des premières instructions par l’administration fiscale L’administration fiscale a publié le 31 janvier 2018 au BOFiP une instruction sur les modalités d’application du prélèvement à la source, avec des précisions sur :  Les personnes tenues d’effectuer la retenue à la source.  La phase préparatoire à la mise en œuvre du PAS.  Les modalités de mise à […]

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Les échéances fiscales du mois de mai

Mai constitue comme chaque année, surtout pour les sociétés qui clôturent au 31 décembre, un mois riche en déclarations fiscales. Liasse fiscale et DECLOYER : pour le 18 mai 2018 En matière d’impôt sur les bénéfices, depuis l’an dernier, les entreprises bénéficient automatiquement d’un délai supplémentaire de 15 jours en cas de télédéclaration. Ce qui n’était […]

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Projet de loi PACTE : les précisions

Dès la mi-janvier, le Gouvernement avait annoncé une loi appelée « PACTE » pour « plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises. Le Gouvernement a donné des précisions à ce sujet dans la presse. Un projet de loi en préparation Ce fut également l’occasion d’innover en matière de communication et de participation des citoyens. Le […]

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Droit de grève : testez vos connaissances !

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Dès lors, les différents mouvements sociaux que connaît actuellement la France, que ce soit à la SNCF ou à Air France, sont l’occasion de faire le point sur les véritables règles qui s’appliquent en matière de droit de grève : Que peuvent faire les salariés durant une grève ? Un délai de prévenance est-il obligatoire ? Un […]

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Prélèvement à la source : les précisions de l’administration fiscale

Le prélèvement à la source, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2019, vient de faire l’objet d’une mise à jour par l’administration fiscale de sa documentation (actualité BOFiP du 15 mai 2018). Entrée en vigueur au 1er janvier 2019 Le 1er janvier prochain sera marqué par le coup d’envoi d’une réforme majeure de la […]

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IFI : Report au 15 juin

Le Gouvernement vient d’indiquer par communiqué qu’il reportait la date limite de dépôt de la déclaration d’IFI (impôt sur la fortune immobilière) au 15 juin prochain. Une échéance prévue initialement entre le 17 mai et le 5 juin Mis en œuvre à compter du 1er janvier 2018, l’IFI est un impôt qui remplace l’ISF (impôt […]

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Conférence « Manager le changement avec la méthode du W »

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Après un brainstorming avec le public sur les facteurs de réussite d’un projet de management du changement, une présentation des 9 freins au changement et des 6 conséquences d’un déficit d’accompagnement du changement, David Askienazy et Antoine des Mazery nous ont livré les grands principes de leur méthodologie de gestion du changement, appelée « Méthode du […]

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Œil de l’expert : « Les professionnels RH de la fonction publique doivent anticiper et se tenir informés des dernières évolutions réglementaires »

Actualité RH dans la fonction publique

Réforme des retraites, du statut de fonctionnaire ou encore de l’assurance chômage, l’agenda social risque de s’accélérer dans les mois à venir. Le point sur les dernières actualités RH dans la fonction publique avec Anne-Gaëlle Desbois, consultante-formatrice en droit de la fonction publique et protection sociale pour GERESO. Quels ont été les derniers dispositifs les plus impactant au sein de […]

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L’égalité salariale femmes/hommes : objet de lutte sociétale ou enjeu en termes de marque employeur ?

Égalité salariale femmes/hommes

Cet évènement très médiatique fait écho aux dernières annonces début mai du gouvernement sur les 15 mesures du plan d’action pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail, et générer des actions dans les entreprises en matière d’égalité professionnelle femmes hommes. Le sujet est d’autant d’actualité que les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) connaissent […]

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