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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Les risques de simplification réglementaire

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Le trop plein. Comment en est-on arrivé à vouloir limiter le volume de normes ? Facile. Il est plus facile de compléter une réglementation que de l’édulcorer. Avec les années, celle-ci est devenue complexe car saturée et affaire de spécialistes. Il n’y a d’ailleurs qu’à effectuer l’expérience en réunion, sur un thème pris au hasard, demandez […]

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Intelligence prismatique : Mieux manager les personnalités expansives

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La présentation de 16 talents permet de mieux comprendre les leviers de développement de la personnalité mais aussi de dégager les risques d’épuisement mental et physique dus à une mise sous pression continue. Dans cet extrait de l’ouvrage « Révélez votre Talent avec l’intelligence prismatique » publié aux éditions GERESO, découvrez les principaux traits de caractère de […]

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Conférence « 60 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails »

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Comment se désintoxiquer ? Comment ne pas devenir une « machine à répondre à tous, tout le temps » en gérant nos messages efficacement ? Comment atteindre la fameuse « Inbox 0 » ? Au cours de cette conférence gratuite, Romain Bisseret, auteur de l’ouvrage « 60 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails » vous apportera les outils permettant de canaliser le flux incessant d’informations qui vous […]

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Le PLFSS 2018 adopté définitivement

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 (PLFSS 2018) a été adopté en dernière lecture par les députés ce lundi 4 décembre. Les débats sur ce budget ont été marqués par l’opposition entre les députés, de majorité LREM, et des sénateurs où le parti du Président ne dispose pas de […]

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Actualités du droit social en octobre 2017

Les délais de prescription en droit du travail

1ère partie : Actualités sur les contrats de travail et les conditions de travail Actualité 1 : Surveillance médicale et publication des modèles des documents médicaux élaborés par le service de santé au travail Actualité 2 : Quel est le régime applicable aux congés payés conventionnels ? Actualité 3 : L’indemnisation au titre de l’anxiété générée par […]

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La France 1ère en UE pour les prélèvements obligatoires

Selon les statistiques publiées ce jeudi par Eurostat, la France est en 2016, l’État membre de l’Union européenne où le poids des impôts et des cotisations sociales, en pourcentage du PIB est le plus élevé. Ce taux s’est élevé en 2016, à 47,6%, comme en 2015, année où elle partageait la première place avec la […]

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Actualités de la Paie dans le secteur privé – octobre et novembre 2017

actualité de la paie secteur privé octobre et novembre 2017

1ère partie : Charges sociales Actualité 1 : Décalage de la paie : Rattachement des salaires de décembre 2017 versés en janvier 2018 Actualité 2 : Suppression du tableau récapitulatif annuel URSSAF Actualité 3 : PLFSS pour 2018 : Mesures « Paye » Actualité 4 : Adossement du RSI au régime général 2ème partie : Suspension du contrat de […]

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3 infos clés sur la nouvelle BDES

BDES-base-de-donnees-economiques-et-sociales

1/ L’évolution de la BDES liée aux négociations sur le CSE Obligatoire depuis 2014 et complétée au 1er janvier 2016 par la Loi Rebsamen, la BDES pourrait évoluer de manière considérable dans les mois à venir par le biais des ordonnances Macron, ces dernières ouvrant la possibilité d’en négocier largement le contenu. Pour être précis, […]

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Quiz « Comité Social et Économique (CSE) »

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Ce quiz va vous permettre de faire le point sur les règles applicables à cette nouvelle institution : date de mise en place, durée du mandat, attributions, moyens de fonctionnement, etc. Répondez par Vrai ou Faux à chacune des 10 affirmations suivantes. Sur le même sujet Aucun article en relation

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Œil de l’expert : « La politique Emploi Handicap doit se faire de façon concertée et collective »

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Quels sont les enjeux d’une politique emploi handicap pour l’entreprise ? Les obligations sont tout d’abord légales. La loi du 10 juillet 1987, complétée par celle du 11 févier 2005, impose aux entreprises de 20 salariés et plus des secteurs privé et public d’employer dans leurs effectifs 6 % de personnes en situation de handicap, sous […]

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