Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Capital humain : comment le mesurer comptablement ?
Cette valorisation des salariés de l’entreprise, présente uniquement dans les comptes sous forme de coût, est pourtant essentielle. Ce sont en effet les salariés qui permettent l’innovation et qui constituent le principal vecteur de la croissance d’une entreprise. Cette notion n’est plus seulement réduite à un concept « RH », mais est devenue un indicateur de la […]
Inscription pour la phase de test du prélèvement à la source
Le ministère de l’Action et des Comptes publics vient de rappeler par communiqué de presse, ce 17 juillet qu’il recherchait encore des candidats pour la phase de test du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Pour rappel, le Gouvernement a annoncé le report au 1er janvier 2019 de la mise en œuvre […]
Suppression de la contribution de 3% sur les dividendes
Le ministre de l’Économie, Bruno Lemaire, a annoncé devant le Sénat, le 20 juillet dernier la suppression de la contribution additionnelle à l’impôt sur les sociétés dans le cadre du prochain projet de loi de finances. Les mesures fiscales confirmées Ce 20 juillet, le Sénat a adopté le projet de loi de règlement du budget […]
Mise en place d’une politique de mobilité internationale : les bonnes questions à se poser
L’expatriation : des enjeux RH conséquents ! Le choix d’envoyer un salarié à l’étranger n’est pas neutre ! C’est une décision qui touche à la fois l’entreprise, le salarié et sa famille, et dont les conséquences s’étendent bien au-delà des aspects pratiques liés à un «simple» transfert de son lieu de travail. La mise en place […]
Pourquoi suivre la formation « Finances pour collaborateurs et responsables RH » ?
Les grands objectifs de cette formation Suivre la formation « Finances pour collaborateurs et responsables RH » n’entre généralement pas dans les priorités des services RH. Peut-être à tort ! Certes, le contenu n’est pas en lien direct avec le cœur de métier d’un collaborateur RH, comme pourrait l’être une formation sur la paye ou le droit […]
La fonction Paie en entreprise : plus stratégique et plus complexe qu’il n’y paraît !
Pourtant, à y regarder de plus près, les missions attachées au service paie sont bien plus complexes et variées qu’il y paraît… La fonction Paie peut même être génératrice d’économies ! Une fonction sociale Tous les responsables et assistants paie sont prêts à en témoigner : leur fonction revêt un caractère social, en ce sens […]
Se former en droit du travail : un impératif, même pour les professionnels les plus aguerris !
Quel est l’intérêt de participer à une formation en droit du travail, lorsqu’on pratique son métier depuis des années ? Le professionnalisme et les compétences ne s’inventent pas ! Ils s’acquièrent par l’expérience et la pratique. Toutefois, le droit du travail est un droit faisant l’objet de changements permanents, législatifs ou jurisprudentiels. Et ces changements […]
Quelques bonnes raisons de se former en développement personnel
Pourquoi donc ? « Ah, si mes collaborateurs étaient plus compétents ! », « Ah, si mes collègues étaient plus professionnels ! », « Ah, si j’avais plus de moyens pour travailler ! ». Nous ne vivons pas dans un monde idéal et nous sommes entourés de difficultés. « L’enfer, c’est les autres ! ». Mais la bonne question est : « Comment gérer […]
Comptes courants d’associés pour le 3ème trimestre
L’administration fiscale a communiqué au début de ce mois, le taux d’intérêt des comptes courants d’associés pour le 3ème trimestre permettant une déduction maximale pour la détermination du résultat imposable (actualité BOFiP, 2 août 2017). Pour être déductibles du résultat soumis à l’impôt sur les bénéfices, les intérêts versés aux associés d’une société ne doivent […]
Logiciel de caisse : la foire aux questions
À compter du 1er janvier 2018, les commerçants auront l’obligation d’utiliser un système ou logiciel de caisse informatisé présentant des garanties d’inaltération, de sécurisation et de conservation des données. Cette future obligation, instaurée à l’article 88 de la loi de finances pour 2016 vise à réduire les dissimulations de chiffre d’affaires débouchant sur une fraude […]