Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Contrat de travail unique : des gagnants et des perdants ?
Le 13 octobre dernier, Jean Tirole obtenait le prix Nobel d’économie, troisième français à recevoir cette distinction. Cette nomination s’est évidemment traduite par une importante médiatisation du chercheur, également directeur de l’École d’Économie de Toulouse. Mais cette médiatisation, loin d’avoir porté sur les travaux de recherche motivant cette distinction académique, à savoir la « théorie de […]
L’optimisation des données via l’outsourcing
L’ère du numérique ne cesse d’apporter des innovations concernant le traitement des données, particulièrement pour les entreprises. Face à la croissance des offres et demandes, ainsi que la pluralité des tâches à effectuer, la majorité des sociétés sous-traite une partie de ses travaux, vers d’autres entreprises spécialisées, dans la plupart des cas en délocalisation. […]
Diagnostiquer l’absentéisme au travail
L’absentéisme au travail est un problème qui est rencontré par de nombreuses entreprises. Si vous avez l’impression que l’absentéisme est en hausse dans votre société, il est grand temps de réagir avant que la situation ne s’envenime. Sur le même sujet Aucun article en relation
Je veux approfondir mes connaissances en droit social à l’international : quelles formations suivre ?
Vous avez de bonnes connaissances en droit social français et ces dernières vous servent d’ailleurs chaque jour dans le cadre de votre travail. Dans les mois qui viennent, vous aimeriez faire évoluer votre carrière et vous vous intéressez particulièrement aux problématiques relatives à la mobilité internationale. Il va donc falloir que vous approfondissiez vos connaissances […]
Cumul d’emploi dans la fonction publique : les droits et les devoirs des agents
Le décret 2017-105 du 27 janvier 2017 précise les possibilités offertes et les procédures nécessaires pour qu’un agent puisse s’investir dans une activité accessoire. La question qui se pose alors est : qu’est-ce qui est considéré comme telle ? La définition des activités accessoires Sont estimées comme accessoires, les activités qui seront compatibles avec les fonctions initiales […]
Chômage et équilibre financier de l’Unedic : vivement 2016 !
Si les derniers chiffres du chômage, avec une réduction d’un peu moins de 20 000 du nombre de demandeurs d’emplois de catégorie A (sur un total de 3,48 millions), laissent entrevoir une timide amélioration de la situation, les prévisions financières de l’Unedic concernant l’équilibre financier du régime d’indemnisation restent pour le moins alarmantes. Sur le même […]
Interview de Claude Flück sur la gestion et le management des compétences
A l’occasion de la sortie de son ouvrage « Gestion et Management des compétences » aux Editions GERESO, Claude Flück a accepté de répondre à nos questions : Sur le même sujet Aucun article en relation
Télétravail : 64% des salariés français y sont favorables
Selon l’étude Randstad Awards, dont les résultats ont été publiés le 21 juillet 2016, près de deux salariés français sur trois sont favorables au télétravail, une nouvelle organisation du travail permet aux salariés de travailler en dehors des locaux de l’entreprise. Au cours de l’étude, qui s’est déroulée entre octobre et décembre 2015, un échantillon […]
Santé au travail : le rôle des RH
Mettre en œuvre une obligation générale de prévention L’employeur est soumis à une obligation générale de sécurité. Cette obligation ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. En effet, cette obligation de prévention concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, que ce soient […]
Cotisations sociales : intermittents et pénibilité
Intermittents du spectacle Augmentation en deux temps du taux de la contribution patronale d’assurance chômage due au titre de l’emploi d’intermittents du spectacle 8,50 % pour les rémunérations versées à compter du 1er août 2016 (+ 0,50 %) ; 9 % pour les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2017 (+ 0,50 %). Le […]