Étiquette : recrutement
Marque employeur menacée : les bonnes réactions à adopter face aux avis négatifs publiés sur le web
Étude de rémunération nationale 2016 : 65% des salariés projettent de changer d’emploi
90 mesures de simplifications à destination des entreprises
Aides à l’embauche aux TPE-PME : plus de 8 000 demandes enregistrées
87% des DAF projettent d’embaucher de nouveaux talents
Onboarding : quelques conseils pour réussir !
La qualité de l’accueil et de l’intégration des nouveaux embauchés, c’est ce qu’englobe désormais le terme plus moderne de « onboarding ». On peut considérer que ce processus constitue la dernière étape du recrutement du salarié.
Aujourd’hui, un système efficace de onboarding est devenu essentiel au sein d’une entreprise. En effet, un onboarding réussi permet de réduire le turnover et bénéficier plus rapidement de nouveaux collaborateurs productifs.
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Évaluation professionnelle : quand objectivité rime avec efficacité
Auteur du livre « L’évaluation professionnelle : pour une pratique humaine et responsable », Stéphane Lhermie est co-fondateur et associé d’un cabinet de conseil en ressources humaines. Au cours de cette interview, il revient sur les notions de subjectivité et d’objectivité associées au processus d’évaluation, et nous livre son point de vue sur la nécessaire évolution des […]
Marque employeur : de quoi parle t-on vraiment ?
Avec le développement vertigineux du web 2.0 et des réseaux sociaux, beaucoup de responsables et collaborateurs RH se posent des questions autour du développement de leur marque employeur : est-ce vraiment nécessaire ? Si oui, dans quel objectif, avec quel budget ? Comment s’y prendre et quels seraient les risques à ne pas la développer ? Aujourd’hui, le […]