Étiquette : management
Relation avec la hiérarchie : les salariés français sont dans l’ensemble satisfaits
Interview – Yves Sotiaux : « La coopération est plus productive que la compétition »
Interview : le rôle du manager de proximité décrypté par Bertrand Duséhu
Management d'équipe projet
Dans l’objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l’aspect technique, vous devez en maîtriser l’aspect humain, car la réussite dépend avant tout des hommes et des femmes qui y contribuent ! Quels outils mettre en œuvre pour accompagner […]
Le management à la québécoise : atouts et perspectives
Dans un contexte de crise mondiale, il est intéressant de regarder les différences qui existent, entre les différents pays, dans la façon dont les entreprises gèrent les défis de la complexité de la transformation actuelle du marché du travail. La France gagne à être comparée au Québec pour plusieurs raisons. En premier lieu, bien qu’on […]
Conférence gratuite : Managez mieux, stressez moins !
JEUDI 10 AVRIL 2014 – DE 14H00 A 17H30 ESPACE FORMATION GERESO – PARIS MONTPARNASSE Une rencontre à forte valeur ajoutée, pour découvrir une méthode de management originale, inspirée d’une série d’ouvrages best-sellers, et animée par des auteurs-consultants québécois, proposant une approche « terrain », dynamique, interactive et 100% opérationnelle. Le contexte De nombreux managers ou […]
Le manager de proximité
Au cœur de la performance de l’entreprise Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle […]
Les 69 règles du succès professionnel
Devenir n°1 en marketing, management et service à la clientèle Vous avez toujours l’ambition de mieux faire, de vous perfectionner, de vous distinguer, de progresser, de réussir, ou encore, demeurer ou devenir fort face à tous les défis… Désormais, la personnalité, le talent et le travail ne représentent plus les seuls atouts de la réussite professionnelle. Que […]