Étiquette : bilan de compétences

Posté le par Équipe GERESO
Le bilan de compétences est une prestation que tout le monde connaît ou presque ! Il permet d’identifier ses connaissances, ses compétences en termes de savoir-être et de savoir-faire. Il fournit aussi des clés pour construire son avenir professionnel. Mais pourquoi exactement faire un bilan de compétence ? À quel(s) besoin(s) peut-il répondre ? Lisez cet article et découvrez si vous avez besoin de réaliser un bilan de compétences.
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Posté le par Équipe GERESO
Le bilan de compétences a pour but de permettre au salarié d'analyser ses capacités professionnelles et personnelles, en vue de se définir un projet professionnel ou personnel ainsi qu'un projet de formation. Il est réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, dans le respect d’une procédure bien définie. Le bilan de compétences peut être effectué à l’initiative du salarié, ou sollicité par l’employeur, et sa mise en œuvre peut faire l’objet d’un congé spécifique.
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