1ère partie : Actualité en matière de contrat de travail et de conditions de travail Actualité 1 : Une nouvelle zone touristique internationale où le travail dominical est autorisé sans autorisation préalable Actualité 2 : Les nouvelles modalités de mise en oeuvre du CPF Actualité 3 : Précisions sur le RGPD et la nécessité ou pas de réaliser une […]
L’intéressement : traitement social, fiscal et comptable
Les primes d’intéressement bénéficient d’un régime fiscal et social très attractif, surtout depuis le 1er janvier 2019. Elles constituent ainsi un périphérique de rémunération très souvent mis en place dans les entreprises. Le traitement comptable est spécifique.
Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Les jeunes parents d’un nourrisson bénéficient, l’un et l’autre, d’un congé pour accueillir convenablement le bébé. La mère profite d’un congé de maternité et le père, quant à lui, peut jouir d’un congé de paternité.
Actualités, en bref
- Publication d’une circulaire relative aux mesures de soutien à l’embauche dans les PME
- L’objectif du PST3, le troisième plan de santé au travail
- Les dirigeants RH prévoient de nouvelles priorités pour 2016
- Rémunération : les barèmes des avantages en nature pour 2016
- Stage en entreprise : montant de l’exonération de cotisations sociales pour 2016
- Décret du 29 décembre 2015 : du changement concernant les agents contractuels
- Le retrait d’un véhicule de fonction peut justifier une prise d’acte
- Augmentation des plafonds de sécurité sociale pour 2016
- La rupture conventionnelle, un problème pour les seniors selon les syndicats
- L’employeur peut-il surveiller les communications privées de ces employés sur internet ?
Réforme des retraites : à propos de cotisations…
Cet article vous propose d'explorer le fonctionnement actuel du système de retraite en France, sous l'angle "cotisations", avant d'aborder plus en détails ce sujet des cotisations au sein du futur système universel de retraite, et ces conséquences pour les assurés cotisants et futurs retraités.
Réforme des retraites : qu’est-ce qui nous attend ?
Créer un système universel de retraite par points, plus simple et plus juste, avec pour chaque euro cotisé, les mêmes droits pour chaque Français.… Tel est l’objectif majeur de la réforme actuelle des retraites. Un objectif ambitieux, car la retraite est un sujet sensible et très technique ! Sensible, car il est question d'harmoniser des régimes très différents : certains seraient sans doute favorisés par la réforme en cours, tandis que d'autres ont beaucoup à perdre... Technique, car la retraite fait appel à des notions et des calculs souvent complexes.
La procédure de fin de détachement sur un emploi fonctionnel d’une collectivité ou d’un établissement public territorial
Les modalités de recrutement sur les emplois fonctionnels de direction générale des collectivités et des établissements publics territoriaux
Le recrutement sur emplois fonctionnels (directeur général, directeur général adjoint, directeur général des services techniques –DG, DGA, DGST) est fixé par les dispositions de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. En principe, il ne peut être réalisé que par détachement de fonctionnaires en activité (article 53 de la loi). Cependant, à titre dérogatoire, la loi permet, s’agissant de certains emplois fonctionnels, de recourir à des contractuels de droit public (possibilité prévue à l’article 47).