Droit social : les actualités avril 2020
L’introduction du télétravail ponctuel dans la fonction publique
Actualités, en bref
- Le travail à temps partagé : une forme de travail qui tend à se populariser
- Baisse du taux du chômage en France métropolitaine en janvier 2016.
- Publication du décret n°2016-189 du 24 février 2016 fixant la prise en charge de la rémunération par l’Opca
- Travail flexible : 77% des Français optent pour de nouvelles manières de travailler
- Formation professionnelle : un Compte Personnel de Formation (CPF) aux indépendants d’ici 2 ans
- Recrutement en France : toujours une incohérence entre les offres d’emploi et les compétences des candidats
- Avis d’inaptitude : La déclaration du médecin du travail ne doit pas être influencée par un salarié ni par des chantages
- Rassemblement contre la Loi travail : entre 224 000 et 500 000 manifestants sur l’ensemble du territoire français
- La sécurisation et la gestion des accès et des identités sont encore trop faibles au niveau des entreprises
- Code du travail : incohérences entre la reforme et les enjeux réels
Fonction publique : toute l’actualité réglementaire d’avril 2020
L’actualité en matière de statuts Actualité 1 : Les vacataires bénéficient de la prise en charge partielle des frais de transport Actualité 2 : Un employeur ne peut mettre en demeure un agent de rejoindre son poste, dans un délai approprié, qu’après avoir constaté son absence injustifiée Actualité 3 : Sur la justification d’un refus de titularisation par […]
Veille Fonction Publique spéciale Covid-19
Principales dispositions prises dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 (présentation par ordre chronologique de parution) Communiqué de presse d’O. Dussopt du 16 mars 2020 Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent Des plans de continuité de l’activité (PCA) sont mis en place dans […]
Webinaire « Formation des salariés en activité partielle : quelles solutions ? quels financements ? »
Interview : Digital, expertise et proximité pour faire face à la crise !
Vos formations financées à 100%
Profitez-en pour développer vos compétences ! Depuis le 14 avril, le financement des formations des salariés placés en activité partielle peut être pris en charge à 100% par l’État via une convention FNE-Formation. L’objectif de cette mesure est de permettre aux salariés de développer leurs compétences pendant cette période d’inactivité ou d’activité réduite. 3 […]