Candidat, collaborateur : osez questionner !
Contentieux de la fonction publique : l’expérimentation de la médiation préalable obligatoire
Actualités, en bref
- Les conditions d’un reclassement en cas d’inaptitude professionnelle
- Cotisation chômage-intempéries : un taux à la baisse
- Avantages conventionnels catégoriels : les conditions d’application
- Déclaration sociale nominative : le calendrier de déploiement modifié
- Relation avec la hiérarchie : les salariés français sont dans l’ensemble satisfaits
- Indemnités de petits déplacements : les limites d’exonération 2016
- Prochaine convention d’assurance chômage : début des négociations
- Imputabilité au service d’une tentative de suicide survenue au domicile
- Comment bénéficier du dispositif de retraite progressive ?
- Fonctionnaires et handicap : conditions d’une majoration de pension
CPF dans la fonction publique : une infographie pour tout comprendre
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux agents d’acquérir des droits à formation. Ces droits se traduisent en heures de formation, à cumuler au fil du temps et à utiliser pour préparer et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle.
Grâce à cette infographie très simple, à partager auprès de tous vos agents, retrouvez toutes les informations essentielles sur le CPF dans la fonction publique : agents concernés, objectif, modalités de fonctionnement, droits…
Et pour consulter vos droits, rendez-vous sur l’espace www.moncompteformation.gouv.fr, géré par la Caisse des Dépôts à l’attention de tous les actifs.
Un salarié à temps partiel peut-il provisoirement exercer un temps plein dans la même entreprise ?
Système des retraites : le monde d’après, entre déficits conjoncturels et structurels
Le système des retraites français restera durablement déficitaire, même après la crise Un système de retraite par répartition est, par définition, très dépendant d’un certain nombre de facteurs à commencer par la situation économique du pays. En effet, ses ressources sont essentiellement constituées de cotisations sociales assises sur les salaires, fortement dépendantes de l’évolution du […]