Le décret n° 2021-56 du 22 janvier 2021 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l'urgence sanitaire précise les conditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent reporter certaines visites médicales et examens médicaux dont l'échéance résultant des textes réglementaires en vigueur intervient jusqu'au 16 avril 2021 dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé, sauf lorsque le médecin du travail estime indispensable de les maintenir.
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Demande de délais de paiement aux URSSAF : une opération qui demande réflexion
Lorsqu’une entreprise est en difficulté ou encore lorsqu’un contrôle URSSAF donne lieu à un redressement, se pose immanquablement la question du paiement des sommes dues ainsi que des majorations de retard.
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La protection sociale complémentaire dans la fonction publique
L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique, prise en application de l’article 40 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, vise à redéfinir la participation des employeurs publics au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs personnels ainsi que les conditions d'adhésion ou de souscription de ces derniers, pour favoriser leur couverture sociale complémentaire.
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Actualités, en bref
- Loi des Finances rectificative 2015 : rallongement du délai de prescription de droit de reprise jusqu’à 10 ans
- S’épanouir en entreprise sans partager ses valeurs, est-ce possible ?
- Réforme de la fonction publique territoriale : le point de vue du parti « Les Républicains »
- Impôt sur le revenu : le prélèvement à la source dès le 1er janvier 2018
- Les conditions d’un reclassement en cas d’inaptitude professionnelle
- Cotisation chômage-intempéries : un taux à la baisse
- Avantages conventionnels catégoriels : les conditions d’application
- Déclaration sociale nominative : le calendrier de déploiement modifié
- Relation avec la hiérarchie : les salariés français sont dans l’ensemble satisfaits
- Indemnités de petits déplacements : les limites d’exonération 2016
Infographie « Télétravail : 10 conseils pour bien gérer son temps »
1. Rendez visible la réalité de son travail Votre manager peut avoir une vision partielle ou erronée de votre charge de travail réelle, surtout en télétravail. N’hésitez pas à mettre noir sur blanc et à communiquer votre planning détaillé ou le détail de vos tâches. 2. Fixez-vous des limites de temps de télétravail Adoptez des […]
Calculer et analyser son taux de turnover
Le taux de turnover permet d'apprécier la proportion de renouvellement des salariés dans une entreprise chaque année. C'est un indicateur que l'on retrouve très régulièrement dans les tableaux de bord RH. Si son calcul est simple, l'analyse de son niveau est à manier avec précaution.
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Les nouvelles règles relatives au dialogue social au sein de la fonction publique
L’article 14 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique, habilite le Gouvernement à prendre par ordonnance, dans un délai de 15 mois, toute mesure relevant du domaine de la loi en matière de négociation dans la fonction publique, tant au niveau local que national.
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QMT, Qualité de Management au Travail : au cœur de la QVT ?
Suffit-il d’une « bonne organisation » pour créer les conditions de travail favorables ? Un élément fonctionnel suffirait-il pour répondre à des besoins relationnels ? De relation aux autres, à son environnement, à sa mission, à sa contribution individuelle dans le projet collectif.
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Retraites : une situation financière encore plus dégradée ?
Nous avions déjà évoqué, dans un précédent article, la situation financière dégradée du système de retraite, doublement impacté à la fois par un « choc » conjoncturel (crise sanitaire et donc économique) mais également par un environnement structurellement défavorable (baisse durable de la natalité, augmentation de l’espérance de vie, croissance faible donc chômage élevé etc.).
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