Le monde du recrutement, en perpétuelle évolution, s’adapte à la société qu’il reflète. De nouveaux concepts émergent régulièrement pour voir apparaître des méthodes de recrutement plus inclusives. Ainsi, on peut déceler en tout profil des compétences importantes à prendre en compte pour la suite de la vie du collaborateur et de l’entreprise.
Détails du webinaire : DATE : Mardi 14 juin 2022 de 15h00 à 16h00 RÉSUMÉ : L’annonce de la visite d’un contrôleur URSSAF n’est jamais une bonne nouvelle pour un dirigeant ! Pour autant, pas de quoi paniquer ! Car si près de 70% des contrôles URSSAF aboutissent à un redressement, il est toujours possible d’agir pour « limiter la casse » voire […]
Détails du webinaire : DATE : Mardi 14 juin 2022 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : Combien d’articles, de livres blancs, ou d’ouvrages ont déjà été écrits sur ce sujet de l’engagement des salariés ? Combien de conférences, ou de webinaires sont organisés, chaque année ? Combien de prestataires tentent de vous vendre leurs solutions, ou leurs gadgets, pour devenir une entreprise […]
À l’heure de la révolution digitale tout va de plus en plus vite. Si l’accélération des inventions, et des transformations, continue telle que nous la connaissons actuellement, certains prévoient que 50 % des métiers qui existent pourraient être remplacés par des machines dans les 10 prochaines années.
Dans ce monde en mutation rapide, l’augmentation des compétences personnelles est indispensable pour continuer à performer. Il est donc nécessaire de développer des compétences non pas techniques (qui vont devenir très rapidement obsolètes) mais, de miser sur les compétences inhérentes à votre personnalité. Par exemple, votre capacité à apprendre, à réfléchir ou à interagir.
