Posté le par Équipe GERESO
Décret sur les lanceurs d’alerte : les clés sont remises aux administrations tenues d’établir une procédure interne de recueil et de traitement des signalements
W. Mark Felt et le Watergate, Erin Brockovitch contre la Pacific gas & electric company, Antoine Deltour dévoilant l’affaire Luxleaks, Daniel Ellsberg révélant le scandale de Pentagon Papers, ou encore Irene Frachon dans le procès du Mediator, Ines Léraud et son enquête sur les algues vertes, ou Yann Gaudin qui dénonçait les « fraudes » par Pôle emploi… Héros isolés, mal aimés, voir sanctionnés… mais bientôt protégés ? Retour sur la récente édification d’un statut du « lanceur d’alerte », parachevée par le décret n° 2022- 1284 du 3 octobre dernier…
Lire la suite 

Posté le par Équipe GERESO
Heures supplémentaires dans la fonction publique : comment les résorber ?
Afin de remédier à l'accumulation des heures supplémentaires au sein de la fonction publique, le Gouvernement entend sensibiliser les différentes administrations en leur rappelant, d'une part, que les heures supplémentaires doivent être limitées et réalisées à la demande du chef de service ; et, d'autre part, il insiste sur la nécessité d'une consommation rapide des repos octroyés en compensation des heures ainsi réalisées (repos compensateurs).
Lire la suite 

Actualités, en bref

Posté le par Équipe GERESO
Elections du CSE, comment présenter sa candidature ?
Que cela soit dans le cadre d’une première élection ou dans le cas d’un renouvellement de l’instance, présenter une candidature aux élections du CSE ne s’improvise pas. Non seulement les élus du CSE sont investis de missions indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise et essentielles à la sécurité et qualité de vie au travail des salariés, mais leurs candidatures doivent également respecter un certain formalisme s’ils ne veulent pas voir les élections professionnelles entachées de nullité.
Lire la suite 

Posté le par Équipe GERESO
L’accompagnement personnalisé des agents dans leurs projets d’évolution professionnelle
L’employeur public a désormais l’obligation d’élaborer un document unique qui formalise l’offre d’accompagnement, les modalités d’accès à l’offre et les ressources et outils pouvant être mobilisés pour la mise  en œuvre des projets d’évolution professionnelle des agents. L’agent doit avoir accès à ce document, notamment par voie numérique, pour s’informer sur l’accompagnement dont il peut bénéficier concourant à la réussite de sa reconversion professionnelle.
Lire la suite 

Posté le par Équipe GERESO

Détails du webinaire : DATE : Jeudi 20 octobre 2022 de 16h00 à 17h00 RÉSUMÉ : Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes ! Contrairement au modèle classique de l’Homo Economicus, selon lequel l’être humain prend des décisions purement rationnelles, le modèle Homo Emoticus place quant à lui la dimension émotionnelle au cœur des relations, […]

Lire la suite 

Nos articles les plus lus

Webinaire « Tableaux de bord RH : 60 minutes pour les rendre utiles et percutants »

L’ouverture de droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi pour les agents refusant le renouvellement de leur contrat

Heures de délégation des élus du CSE

Heures de délégation des élus du CSE : quand une souplesse de fonctionnement tourne à l’usine à gaz !

Fonction publique : Le report des congés annuels du fait de la maladie

Cadeaux du CSE à Noël : quelles sont les règles à respecter ?

Cadeaux du CSE aux salariés : quelles sont les règles à respecter ?

Paye et ancienneté

Pratique de paye : la prise en compte de l’ancienneté