Projet de loi DDADUE – impact en droit du travail
Fin janvier 2023, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, le projet de la loi portant sur diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (DDADUE). Le 23 novembre 2023, le texte de projet de loi a été présenté au Conseil des ministres par Bruno Le Maire, actuellement ministre des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Le texte avait d‘abord été adopté en première lecture par le Sénat, le 13 décembre 2022. Il a introduit quelques modifications.
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Réforme des retraites : détail du projet de loi
Le 10 janvier dernier, la Première ministre Elisabeth Borne présentait le projet de réforme des retraites élaboré par le Gouvernement après plusieurs mois de concertation avec les partenaires sociaux et les groupes politiques. Placée sous le signe de la « justice, de l’équilibre financier et du progrès », la réforme doit non seulement permettre de préserver l’avenir des régimes de retraite par répartition, mais également rendre le système plus juste et plus équitable.
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Le régime additionnel de la fonction publique
Le régime additionnel de la fonction publique (RAFP) est un régime de retraite public et obligatoire, institué en 2005 au bénéfice des agents titulaires des trois versants de la fonction publique, des magistrats et des militaires. Ainsi, 4,5 millions d’agents affiliés cotisent sur leurs primes et rémunérations accessoires, afin de compléter leur pension de retraite principale.
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Actualités, en bref

Détails du webinaire : DATE : Jeudi 26 janvier 2023 de 11h à 12h RÉSUMÉ : Bien que mis en place depuis 2019, le prélèvement à la source continue d’interroger : pourquoi le montant soumis à impôts est différent du salaire que je perçois ? pourquoi mon taux de prélèvement change en cours d’année ? et d’ailleurs, à quoi correspondent les […]

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Les transactions en droit du travail : quelques réflexions sur leur traitement fiscal et social
Il est fréquent d’entendre dire que les indemnités transactionnelles en droit du travail sont exonérées de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. La réalité est infiniment plus nuancée. Une synthèse de la situation est donc utile. Armés du Code de la sécurité sociale [CSS], du Bulletin officiel de la sécurité sociale [BOSS], du Code général des impôts [CGI] et du Bulletin officiel des finances publiques [BOFIP], nous partons explorer ces aspects complexes du droit du travail et de la paye.
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