Les principes Dans le cadre de l’entreprise, le coaching est une démarche pro-active qui a pour objectif d’assurer l’encadrement d’individus au profit de l’atteinte de résultats concrets de réalisation, de croissance ou de changement. Le coach n’est pas un conseiller ou un consultant-expert. Il est plus un catalyseur de changement pour son client. Il lui […]
Nous démontrons ce que nous croyons !
Le principe d’autoréalisation des prophéties Connaissez-vous le phénomème couramment appelé l’ » autoréalisation des prophéties « ? Imaginez qu’une personne soit timide et réservée en société parce qu’elle pense qu’elle n’est pas très intéressante. Son estime de soi n’est donc pas très élevée. De ce fait, elle aura uncomportement nécessairement réservé et distant qui la portera […]
5 règles de base pour animer une réunion.
1 – Un cadre précis Une réunion doit bénéficier d’un cadre précis et le plus étroit possible, d’un objectif à atteindre et d’une durée de temps limitée. Ces différentes informations doivent être transmises aux participants avant que la réunion se tienne. Lamise en place de ce cadre est impérative. Dans le cas contraire, vousvous retrouvez […]
L'université d'été PNL 2008 au Québec
Formation de praticien certifié en PNL Du 6 au 28 juillet 2008 (relâche les 12-13 juillet, 19-20 juillet et 27 juillet) Lecontenu de la formation de praticien peut s’allier à tous les domainesd’activité professionnelle. Le participant y acquiert des outils ettechniques spécifiques et affine son utilisation de la PNL en fonctionde ses intérêts professionnels et […]
Mission, vision et valeurs : 3 mots-clés pour cultiver son leadership !
Article mis à jour le 12 mars 2021 La mission Les personnes en situation de responsabilité stratégique dans une organisation gagnent à apprivoiser et à intégrer cette notion de mission. Ce terme réfère à un engagement profond à agir pour construire. Notre mission s’appuie sur le sens que nous avons de qui nous sommes comme […]
Congés pour événéments familiaux : la HALDE pour l'égalité de traitement entre salariés pacsés et mariés
Réponse Saisie par un salarié d’une réclamationrelative au refus du bénéfice des congés pour événements familiaux etde la prime pour mariage qui lui a été opposé alors qu’il venait deconclure un Pacte civil de solidarité (PACS), la HALDE a considéréque les dispositions de la convention collective relatives aux congéspour événements familiaux et à la prime […]
Congés : le fractionnement
Quelle est la durée du congé supplémentaire pour fractionnement ? Le salarié qui accepte de prendre une partie de son congé principal en dehors de la période légale bénéficie de jours de congé supplémentaires. Il peut bénéficier de : 2 jours ouvrables de congés supplémentaires lorsquele nombre de jours de congé pris en dehors de la […]
Secteur hospitalier : 200 000 postes à pourvoir en 5 ans
Tous les secteurs sont concernés Tous les secteurs de l’hôpital recrutent : des filières administratives : contrôleurs de gestion, techniciens d’information médicale aux filières paramédicales : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes cadres d’unité et de secteur de santé, en passant par la filière soignante : infirmiers, médecins, pharmaciens, dentistes, sages-femmes ou encore par la filière médico-technique : […]
