Par Isabelle DAUMAS, consultante formatrice chez C3S en prévention des risques et ergomotricité. La pénibilité, une bombe à retardement… La non prise en compte de la pénibilité depuis des décennies se traduit par un taux d’incapacité de plus en plus élevé, que la plupart des entreprises ne parviennent plus à gérer aujourd’hui. Première conséquence : […]

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Qu’on les nomme « Génération Y », « Génération Emotifs » ou Génération « Donnant-Donnant », les jeunes collaborateurs sont l’un des principaux atouts de l’entreprise. Attirer, motiver et conserver les jeunes talents : voilà donc un enjeu majeur en 2011 pour les services RH ! Corinne SOUISSI, consultante en RH et ingénierie de la formation, vous livre 10 règles pour […]

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  Les premiers décrets et arrêtés d’application de la loi portant réforme des retraites ont été publiés au JO du 31 décembre 2010. Retrouvez dans cet article l’ensemble des décrets publiés, les dispositions entrées en vigueur au 1er janvier 2011 et leurs incidences concrètes sur les retraites. LES DÉCRETS PUBLIÉS Le gouvernement a fait publier […]

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Retraites, chômage, droit du travail… Retrouvez  dans cet article une synthèse de ce qui a changé en 2010. Régime général des retraites Report de l’âge de départ à la retraite Report de l’âge d’annulation de la décote Augmentation durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein Décalage des mécanismes de surcote et de […]

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Social, santé, logement, transports, consommation… Retrouvez dans cet article les principaux changements intervenus au 1er janvier 2011. Social – Santé Prestations familiales La base mensuelle de calcul des allocations familiales (Bmaf) est revalorisée de 1,5 % au 1er janvier. > En savoir + : Allocations destinées aux familles   Salaire minimum de croissance Le Salaire minimum de croissance (Smic) […]

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Optimiser le retour d’expèrience par une analyse détaillée des accidents, incidents et maladies professionnelles Utiliser le Document Unique d’évaluation des risques comme tableau de bord de la santé-sécurité et comme base de la démarche de prévention S’assurer que la formation des nouveaux collaborateurs leur permet de bien connaître les risques professionnels de leur activité, les […]

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Malgré un contexte économique morose, une majorité de Français se rend au travail avec plaisir et un tiers juge son activité épanouissante, selon un sondage TNS-Sofres-Logica* pour l’hebdomadaire Pèlerin. D’après cette enquête publiée mardi, 80% des Français déclarent aller « assez souvent » (28%) ou « tous les jours ou presque » (52%) au travail avec plaisir.  Ils ne […]

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