Fiches pratiques – Leviers d’action – Dispositifs juridiques Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burn-out… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises et les organisations. Prévenir ces risques psychosociaux est maintenant l’une des principales missions des ressources humaines mais aussi du service santé au travail ou des représentants du personnel […]
GERESO propose de nombreuses formations en paie et en administration du personnel. Si vous souhaitez suivre l’une de nos formations, mais que vous ne savez pas vers quel programme vous diriger, cet article vous sera d’une grande utilité. Choisissez une formation utile pour votre carrière Nous ne pouvons pas choisir à votre place la formation […]
Gérer l’urgence et l’émotion avec la Process Communication Les crises représentent généralement des événements majeurs et violents qui peuvent impacter la réputation de l’entreprise, de l’organisation, de ses équipes et de ses produits. Et en de telles circonstances, vous serez dans l’obligation de gérer l’urgence, l’émotion et l’incertitude. Face à un événement dramatique, les perceptions […]
Madame, Monsieur, Cela fait maintenant 2 ans que GERESO fait évaluer à chaud et à froid 100% de ses formations interentreprises par ForMetris, un cabinet expert et indépendant spécialisé dans la mesure de l’efficacité des formations. Fidèle à mon engagement de transparence, et tout comme l’an dernier, j’ai le plaisir de vous communiquer ci-dessous les […]
Le dumping social est un phénomène de plus en plus courant qui concerne la concurrence entre les travailleurs dans le contexte bien particulier qu’est la mondialisation. Le 9 décembre 2013, les ministres du travail européens ont renforcé la directive relative au détachement en Europe n° 96/71/CE du 16 décembre 1996, ce qui a fait l’objet […]
JEUDI 10 AVRIL 2014 – DE 14H00 A 17H30 ESPACE FORMATION GERESO – PARIS MONTPARNASSE Une rencontre à forte valeur ajoutée, pour découvrir une méthode de management originale, inspirée d’une série d’ouvrages best-sellers, et animée par des auteurs-consultants québécois, proposant une approche « terrain », dynamique, interactive et 100% opérationnelle. Le contexte De nombreux managers ou […]
La cour de cassation a posé à une question préjudicielle à la Cour de Justice de l’Union Européenne sur les droits conventionnels avant l’adoption de la loi sur le mariage pour tous. Celle-ci concernait l’extension des droits conventionnels des couples mariés aux couples pacsés. Revenons sur l’évolution de cette décision avant et après l’adoption de […]
En entreprise, le contrat de travail est incontournable : c’est un document légal qui encadre le salarié de son arrivée dans l’entreprise à son départ. Mais la gestion de ce document est assez complexe : elle nécessite des connaissances poussées en droit du travail. Pourquoi se former sur les contrats de travail ? Le droit du travail est […]
