Vous êtes salarié et vous vous rendez compte que vous n’avez pas cotisé suffisamment pour votre retraite. Afin d’améliorer le montant de votre pension, vous souhaitez augmenter votre nombre de trimestres d’assurance validés. Pour cela, vous pouvez, sous conditions, racheter des trimestres de cotisations retraite. Bonne ou mauvaise idée ? Combien de trimestres racheter ? Pour quel […]

Lire la suite 

En entreprise, il est essentiel de donner une grande importance aux problématiques de santé et de sécurité pour améliorer le bien-être des salariés, mais aussi pour protéger pénalement la société en cas de problème. Vous travaillez dans le service des ressources humaines ? Suivez une formation en santé et sécurité, vous deviendrez un atout pour votre […]

Lire la suite 

On en sait désormais plus sur la future convention d’assurance chômage après la publication du projet d’Accord National Interprofessionnel (ANI) relatif à l’indemnisation chômage le 22 mars 2014. Cette nouvelle convention devrait être applicable dès le 1er juillet 2014 pour une durée de 24 mois. Les textes qui définissent les règles actuelles d’indemnisation sont donc […]

Lire la suite 

Les consultants de GERESO utilisent chaque jour des méthodologies fiables pour permettre un meilleur apprentissage pendant les formations. Aujourd’hui, nous vous invitons à découvre la méthodologie « l’élément humain ». Cette dernière est idéale quand une relation professionnelle est tendue et ne semble pas pouvoir s’améliorer. Les avantages de cette méthode L’objectif de « l’élément humain » est d’apprendre […]

Lire la suite 

Vous souhaitez mettre à jour vos connaissances et vos compétences pour mieux manager votre équipe au quotidien ? Le plus simple est de suivre une formation en management. Seulement, il existe de nombreux programmes et vous n’arrivez pas à faire votre choix. Voici nos conseils pour bien choisir votre formation en management. Les critères à vérifier […]

Lire la suite 

Pour s’insérer plus rapidement dans le monde du travail, nombreux sont les jeunes qui choisissent de suivre une formation. Ils sont généralement apprentis ou titulaires d’un contrat de professionnalisation. La réglementation sur les contrats de travail de ces jeunes a récemment évolué. Faisons le point sur les dernières évolutions :   Les jeunes en formation concernés […]

Lire la suite 

Régulièrement, la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) sort des études sur le marché du travail en France. Aujourd’hui, nous allons nous intéresser au contrat de professionnalisation pour l’année 2012. Voici les principaux chiffres qui ressortent de l’étude :   Le contrat de professionnalisation en perte de vitesse En 2012, […]

Lire la suite 

Connaissez-vous le blended learning ? De plus en plus d’entreprises choisissent ce mode de fonctionnement pour la formation de leurs salariés. En effet, le blended learning, aussi appelé formation mixte, possède de nombreux atouts par rapport aux programmes traditionnels. Qu’est-ce que le blended learning ? Sous ce terme qui peut paraître compliqué au premier abord, se cache […]

Lire la suite