La loi n°2014-459 du 9 mai 2014 prévoit que tout salarié, en accord avec son employeur, peut choisir de renoncer de façon anonyme et sans contrepartie à des jours de RTT, de récupération ou de congés payés afférents à la 5e semaine de congés, peu importe leur affectation ou non sur un compte épargne temps. […]
Le gouvernement agréé la nouvelle convention d’assurance chômage du 14 mai 2014
Comme prévu, le gouvernement a agréé le texte de la nouvelle convention d’assurance chômage par arrêté ministériel le 25 juin dernier (Arr. min., 25 juin 2014, NOR : ETSD1415197A, JO 26 juin). Désormais, l’accord du 14 mai 2014 est applicable à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de l’assurance […]
Départ anticipé à la retraite : les carrières longues
Florent Sarrazin est consultant en retraite et protection sociale. Dans cet article, il nous présente en détails les modalités du départ anticipé à la retraite au titre d’une carrière longue : conditions d’accès au dispositif, bénéficiaires, âges de départ en fonction des trimestres cotisés et de son année de naissance, évolution du dispositif depuis 2003 et […]
Réseau social d'entreprise
Partage des connaissances Apprentissage par l’échange Innovation et valorisation Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe et un mode de vie ! La sphère familiale, les relations amicales, l’information, le marketing, la publicité, la culture… en sont tous impactés. Preuve de leur succès, les réseaux sociaux ont réussi à imprégner deux mondes réputés impénétrables : la […]
Gestion de la formation 2.0
Améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System Aujourd’hui, beaucoup de nos entreprises donnent plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et à la logistique, afin de « faire mieux avec moins ». Pourtant, l’Homme demeure une des plus précieuses ressources de nos organisations ! C’est pourquoi, afin de garantir la […]
La formation certifiante de responsable des ressources humaines
GERESO propose de nombreux certificats professionnels dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, nous allons vous parler plus en détail du certificat de responsable RH : celui-ci est reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). A qui s’adresse ce certificat de responsable RH ? Vous êtes déjà responsable RH, mais vous n’avez pas de diplôme ? […]
Bilan retraite : mode d’emploi !
Christine Merle a débuté sa carrière dans le secteur de l’enseignement et de la formation. Pendant près de 30 ans, elle fut responsable de formation pour le compte de la Fédération des Retraites Complémentaires ARRCO-AGIRC, ce qui lui a permis de développer une expertise centrée sur les droits à la retraite. Depuis 2011, elle met […]
Le coût du risque
Un enjeu majeur pour l’entreprise En contexte de pénurie permanente de ressources, maîtriser les coûts s’impose à chaque entreprise. Et le chiffrage des risques révèle deux paramètres essentiels : le coût humain et le coût non humain. Les deux sont parfois associés, comme dans les accidents industriels ou les catastrophes technologiques.