Un employeur peut-il effectuer un contrôle d'alcoolémie par alcootest sans enfreindre la législation, afin de s'assurer de la sobriété d'un salarié ou de confirmer un état d'ébriété supposé ? La Cour de cassation a explicité les conditions dans lesquelles un tel contrôle est possible.
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Réforme de l’épargne salariale : le cas de l’intéressement
La loi Macron prévoit une réforme de l'épargne salariale, qui vise à la fois à mieux informer les salariés sur leurs droits mais aussi à développer l'épargne elle-même. Elle concerne aujourd'hui environ 11 millions de salariés en France. Faisons le point sur les dispositions relatives à l'intéressement.
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Le congé de proche aidant remplace le congé de soutien familial
La loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015, article 53, étend les conditions qui permettent à un salarié de prendre des congés pour venir en aide à un proche malade ou handicapé, transformant ainsi le "congé de soutien familial" en "congé de proche aidant".
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Publication d’un décret modifiant les dispositions applicables aux contractuels territoriaux
Le décret n°2015-1912 du 29 décembre 2015 portant diverses dispositions relatives aux agents contractuels de la fonction publique territoriale modifie et harmonise les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public.
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L’employeur est-il toujours tenu d’assurer la santé des salariés ?
Un employeur doit en principe assurer la sécurité et la santé de ses salariés. Mais où s'arrête cette responsabilité ? La Cour de Cassation s'est penchée sur deux affaires où l'employeur a joué un rôle différent, ayant dans un cas mis en place des mesures préventives et, dans l’autre, témoigné d’une méconnaissance des risques.
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Actualité paie : ces taux qui évoluent en 2016
Comme chaque année, de nombreux taux vont connaître des évolutions en 2016. GERESO passe en revue pour vous les domaines concernés par ces changements (cotisations GMP, AT, AGFF, assurance vieillesse, etc).
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Actualité paie de janvier 2016 : l’essentiel à retenir
L'actualité paie de janvier 2016 est notamment marquée par plusieurs évolutions marquantes relatives au contrat de travail (modifications du congé de soutien familial, du régime fiscal des indemnités de rupture des dirigeants et mandataires sociaux ; indemnisation du congé de formation économique, sociale et syndicale). Notons également des changements significatifs en matière de complémentaire santé, avec la création du "chèque santé".
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Interview – Yves Sotiaux : « La coopération est plus productive que la compétition »
Auteur du livre Manager une équipe projet, Yves Sotiaux a fondé il y a dix ans son propre cabinet de consultants, 100 pour SENS : il accompagne les leaders et les équipes pour améliorer leur fonctionnement par le développement de leurs potentiels individuel et collectif. Nous l’avons rencontré afin d’évoquer les spécificités des équipes projet et de décrypter ce qui fait leur succès dans les entreprises.
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