Au cours de leurs derniers mois de travail en entreprise, les salariés seniors se posent de nombreuses questions sur leurs modalités de départ à la retraite : Quand pourrai-je partir ? Quelle pension vais-je percevoir ? Dans quelles conditions pourrai-je cumuler emploi et retraite… ?
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Le paiement des heures de délégation inclut-il les frais professionnels ?
Un salarié qui bénéficie d'une prise en charge de ses frais professionnels peut-il encore prétendre à ce dégrèvement lorsqu'il effectue des heures de délégation en tant que représentant du personnel ou représentant syndical ? Une décision de la Chambre sociale de la Cour de Cassation s'est penchée sur la question.
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Prélèvement à la source : une mise en place en 2018 ?
Michel Sapin et Christian Eckert ont récemment confirmé que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu entrerait bien en vigueur au 1er janvier 2018. Nous vous proposons des informations sur sa mise en place concrète pour le contribuable : prise en compte des situations particulières, modalités de prélèvement et de mise à jour du taux, etc.
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Sécurité Sociale : prise en charge des victimes d’actes de terrorisme
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 précise les modalités de prise en charge des victimes d'actes de terrorisme, notamment en ce qui concerne le versement des indemnités journalières de Sécurité Sociale et les modalités de versement d’indemnités complémentaires par l'employeur.
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Quiz – Savez-vous organiser un événement ?
Êtes-vous un bon « Master of Ceremony ? » Dans son dernier livre Organiser et réussir vos événements, Damien Masset vous livre tous les secrets d’un événement réussi. Que ce soit dans votre vie professionnelle ou dans un cadre privé, vous pouvez être amené à organiser un événement : de la préparation au bilan du projet, sans oublier le suivi de son bon déroulement, l’auteur vous guide à l’aide de nombreux conseils pratiques. Et aujourd’hui, nous vous proposons de tester vos compétences d’organisateur grâce à un quiz de 10 questions !
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Évaluation du personnel : comment mettre en place le processus et quelles sont les législations en vigueur
Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, l’évaluation des salariés est pourtant un moyen efficace pour faire le point sur la situation des ressources humaines d’une entreprise. Les résultats de l’évaluation permettront aussi aux dirigeants de justifier l’orientation de leurs stratégies de rémunération, d’octroi de promotions ou d’organisation de formations.
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Février 2016 : l’actualité des cotisations sociales
Voici l’essentiel de l’actualité des cotisations sociales au mois de février. Une procédure de transaction entre une entreprise et l’URSSAF est désormais possible (le décret d’application de la loi ayant été publié) ; la Cour de Cassation a statué sur les possibilités de contestation par un salarié du calcul des cotisations ; enfin, nous vous proposons le barème des indemnités kilométriques propres à chaque type de véhicule.
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Simplification du bulletin de paie : ce que vous devez retenir
Le décret 2016-190 du 25 février 2016, (JO du 26 février 2016) ainsi que l’arrêté du 25 février 2016 (texte n° 15, JO du 26) sont venus définir les principes de la simplification du bulletin de paie qui sera mise en place à partir de 2017 ou 2018, en fonction de l’effectif de l’entreprise. Ils sont résumés dans cet article.
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