Le Blog GERESO

Conférence « Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : quel fonctionnement ? »

Posté le 18 mai 201713 juin 2017 par GERESO

Conférence Prélèvement à la source GERESO

Prévu par la dernière loi de finances, le prélèvement à la source des revenus devait s’appliquer à partir du 1er janvier 2018. Au final, cette mesure devrait voir le jour au 1er janvier 2019. L’objectif est de supprimer le décalage d’un an entre la perception des revenus et leur taxation, permettant ainsi de relier plus étroitement les variations de l’impôt à celles des montants perçus.

La dématérialisation du bulletin de paie

Posté le 15 mai 201716 mai 2017 par Gwendoline Aubourg

Envie d’évoluer et de se débarrasser du format papier ? Sachez que la loi Travail a facilité la possibilité pour l’employeur de délivrer à ses salarié un bulletin de paie électronique en renversant les règles jusqu’alors applicables. Le bulletin de paie dématérialisé devient le principe et le papier l'exception.

Quiz : le prélèvement à la source

Posté le 15 mai 201715 mai 2017 par Gwendoline Aubourg

Alors que l'entrée en vigueur effective du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu (PAS) au 1^er janvier 2018 est en débat après l'élection d'Emmanuel Macron, plusieurs textes d'application du dispositif ont été publiés ces derniers jours.

Dépôt des comptes annuels – option possible pour la confidentialité

Posté le 15 mai 20172 juin 2017 par Damien Péan

Chaque année, les sociétés commerciales ont l'obligation de déposer certains documents, dont les comptes annuels au greffe du tribunal. Cette formalité est souvent décriée, car elle permet ensuite à toute personne intéressée, dont les concurrents d'avoir accès à ces documents et à une mine d'informations. Néanmoins, la législation permet aux micro-entreprises et aux petites entreprises d'opter pour la confidentialité des comptes.

Contrôle de gestion sociale : de quoi parle-t-on ?

Posté le 12 mai 201721 juillet 2021 par Damien Péan

Le contrôle de gestion au sens global consiste à contrôler la performance de l'entreprise aussi bien au niveau de la maîtrise des coûts, du niveau d'activité, de la qualité et du respect des délais. Si les matières premières et les équipements sont importants dans la recherche de performance, l'élément déterminant de cette quête est évidemment le personnel.

Sanctionner un salarié suite à une faute

Posté le 9 mai 20179 mai 2017 par Gwendoline Aubourg

Vous venez d’avoir connaissance d’une faute commise par l’un de vos salariés ? Selon vous, ce salarié mérite incontestablement d’être sanctionné… Mais dans quelles conditions pouvez-vous agir ? A côté de votre pouvoir de direction, vous avez la possibilité d’exercer sur vos salariés un pouvoir disciplinaire issu de l’une des quatre lois Auroux du 4 août 1982. Ce pouvoir disciplinaire s’exerce quelle que soit l’activité de l’entreprise, son effectif ou encore, son statut.

Conférence « Allocations chômage dans la fonction publique : Quelle actualité ? »

Posté le 28 avril 201730 mai 2017 par Anne-Gaëlle Desbois

Le 14 avril dernier, les partenaires sociaux ont adopté et signé la nouvelle convention d’assurance chômage. Ce texte retranscrit l’accord du 28 mars 2017 sur l’assurance chômage, qui prévoit notamment : un assouplissement de la condition d’affiliation pour l’ouverture du droit, une révision du calcul de l’allocation, un assouplissement du différé spécifique d’indemnisation, une modification des durées maximales d’indemnisation à partir de 50 ans…

Actualité sur le droit disciplinaire et les ruptures de contrat de travail

Posté le 27 avril 201715 mai 2017 par Anne-Lise Douat

Responsabilité civile et licenciement pour faute grave, refus de prêter le serment pour raisons religieuses, licenciement pour inaptitude, prise d’acte effectuée par un représentant du personnel, transfert d'un contrat de travail dans le secteur public, dernières jurisprudences sur le licenciement pour motif économique... Retour sur l'actualité liée au droit disciplinaire et aux ruptures de contrat de travail.

Conférence « Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : quel fonctionnement ? »

La dématérialisation du bulletin de paie

Quiz : le prélèvement à la source

Dépôt des comptes annuels – option possible pour la confidentialité

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