Les statistiques sont formelles : nous ouvrons 70% de nos mails professionnels dans les 6 secondes suivant leur réception ; pour autant, 73% des mails que nous recevons ne nous concernent pas directement !
Nous traitons tant de mails tous les jours que nous avons l'impression de savoir les gérer efficacement… Pourtant, cette utilisation déraisonnée de notre messagerie est source de stress et d'inefficacité.
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Intelligence prismatique : Mieux manager les personnalités expansives
L’intelligence prismatique est l'adaptation d’un individu face à son environnement. Ce concept se divise en 16 types de personnalités qui s'articulent autour de la façon dont les individus agissent dans un contexte professionnel et personnel. La notion d'intelligence prismatique associe ainsi les intelligences cognitive et comportementale pour décrire les stratégies de chacun à s’adapter à son environnement.
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Les risques de simplification réglementaire
La France souhaite maîtriser son flux réglementaire et sortir de la contrainte du « toujours plus et encore davantage ». Le 1e Ministre Edouard Philippe a lancé le sujet via une ordonnance à la fin du mois de juillet 2017 et applicable depuis le 1e septembre de la même année. Il s’agit de geler les normes et de dégonfler la « baudruche réglementaire » dans laquelle s’enferrent les entreprises, les particuliers, et plus particulièrement, les collectivités territoriales.
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Apprentissage et alternance : Quels contrats ? Quelle actualité ?
Qu’est-ce que l’alternance ? Qu’est-ce que l’apprentissage ? Savez-vous réellement ce que recouvre chacun de ces termes ? Représentent-ils deux dispositifs distincts ou au contraire deux dispositifs similaires ?
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URSSAF : le droit à l’erreur pour les employeurs
Le droit à l’erreur est l’une des grandes réformes que le nouveau Président de la République Emmanuel Macron souhaite mettre en place dès le début de son quinquennat. Cette réforme est d’ailleurs très attendue par les employeurs, travailleurs indépendants et auto-entrepreneurs !
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Manager la prise de risque
Dans le quotidien d’une équipe, quelles que soient les missions effectuées, le risque est toujours présent. Confronté à des situations où un choix doit être opéré instantanément, les agents peuvent avoir des comportements particulièrement différents qu’un encadrant doit savoir réguler.
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Conférence « Audit de paie : Enjeux, bonnes pratiques et bénéfices »
La paie est une fonction complexe, car soumise à une législation en constante évolution. En effet, il ne se passe pas un mois sans un changement de taux, de barème, de plafond… C’est également une fonction critique, au regard des risques encourus par les entreprises en cas de non-conformité.
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Tout savoir sur le CDI de projet
La réforme du travail constitue sans nul doute l’un des grands axes du projet d’Emmanuel Macron. En effet, le nouveau président de la République avait annoncé cet objectif lors de sa campagne électorale : aller encore plus loin que la loi El Khomri publiée en 2016.
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