Bruit, promiscuité, difficultés pour se concentrer… Les grands espaces de travail ouverts ne font pas toujours l’unanimité auprès des salariés. Pourtant, pas moins de 60 % des entreprises françaises ont aujourd’hui adopté l’open space. Comment aider vos collaborateurs à préserver leur bien-être et leur efficacité ? Tour d’horizon des principales règles à mettre en place pour réconcilier vos équipes avec l'open space.
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Manager avec la méthode du W : la phase de feed-back
Antoine des Mazery et David Askienazy ont développé une approche inédite de la conduite du changement : la méthode du W. Cette méthode s’appuie sur 5 phases, détaillées dans l’ouvrage « Réconcilier les décideurs et le terrain avec la méthode du W ». Après nous avoir présenté les 2 premières phases, le Cadrage, et les Propositions, ils abordent aujourd’hui la troisème phase : la phase de Feed-back.
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J’ai décidé d’être heureux… au travail
Comment réconcilier bonheur et travail ? Le travail est une part importante de notre identité. Notre travail nous définit et nous nous définissons par notre travail. Mais à l’heure du chômage de masse, à l’heure des risques psychosociaux, n’est-ce pas un peu indécent d’aborder la question du bonheur au travail, n’est-ce pas être naïf que d’oser […]
La rupture conventionnelle collective
Depuis sa création par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, la rupture conventionnelle individuelle s’est imposée peu à peu dans les usages des entreprises. Plus de 36 000 ruptures auraient été homologués en janvier 2018 (Chiffres publiés par la Dares). Cette rupture permet à un employeur et à un salarié de mettre fin à leur relation de travail d’un commun accord.
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Management de managers : quelles spécificités ?
S’affirmer en tant que top manager pour piloter une équipe qui détient elle-même les clés du management… Manager des managers est ainsi loin d’être un exercice aisé. La principale difficulté ? Trouver la bonne posture pour asseoir sa crédibilité. Tour d’horizon des spécificités et bonnes pratiques avec Robert Nemoz, consultant-formateur en management et efficacité professionnelle.
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L’expérience client, pour améliorer l’efficacité de nos formations et fidéliser nos stagiaires
Aujourd’hui, l’expérience client prend une dimension stratégique dans le domaine des services et notamment de la formation professionnelle. Le point avec Emmanuel COSNET, Président de GERESO, qui nous explique comment GERESO appréhende cette notion.
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Les affichages obligatoires en entreprise
Même si le nombre d'affichages dans l’entreprise a récemment diminué, il n’en demeure pas moins que divers documents doivent encore obligatoirement trouver place sur des panneaux spécifiques. Par ailleurs, certains affichages obligatoires ont récemment été remplacés par de simples informations par tout moyen.
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« Pour réussir le recrutement d’un ressortissant étranger, il faut anticiper », Carine Drouin-Idé
La situation des salariés impatriés a beaucoup évolué ces dernières années, notamment à la faveur de la loi relative au Droit des étrangers entrée en application au 1er nov. 2016. Décrypter les nouveautés réglementaires et préciser les bonnes pratiques RH de recrutement et d’accueil des salariés étrangers, tels sont les buts de la formation « Statut des salariés impatriés » proposée par GERESO. Plus de précisions avec Carine Drouin-Idé, co-animatrice de ce programme.
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