Posé par l’article6 de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur lamodernisation du marché du travail, puis et repris et validépar l’ANI du 7 janvier 2009 sur la formation professionnelle, le bilan d’étape professionnel est un nouveau dispositif destiné à faire un inventaire des compétences des salariés à périodicité régulière et de manière prospective. […]

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La procédure dereconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnels est aucentre d’une large discussion depuis plusieurs mois. On se souvient que lerapport Fouquet avait en juillet 2008 mis en avant le fait que la procédureappliquée était source d’insécurité juridique. Quant aux partenaires sociaux,ils avaient clairement souhaité sécuriser le dispositif juridique pour limiterle nombre […]

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Objectif :Assurer la protection des personnes présentes dans nos locaux Mise à disposition de masques jetables : masquesanti-projection chirurgicaux : à porter par une personne présentant un ou plusieurssymptçmes du virus pour protéger l’entourage (évite une éventuellecontamination) masquesFFP2 : àporter pour se protéger  enprésence d’une personne présentant un ou plusieurs symptçmes du virus.Le portde masques FFP2 pourra être […]

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Inéquitable, complexe, morcelé, chroniquement déficitaire, le système de retraite français souffre depuis longtemps de nombreux maux. Une remise à plat et une restructuration en profondeur, autrement dit un « big-bang », sont nécessaires pour y remédier. Dans quel sens et suivant quelle méthode ? L’examen des réalisations à l’étranger permet de mieux répondre à cette question. Des pays […]

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L’accord Européen sur lestress au travail a été transcrit dans le droit Français. Les dispositions del’accord national interprofessionnel sur le stress au travail sont renduesobligatoires, pour tous les employeurs et les salariés, depuis l’arrêté du 23avril 2009. En savoir plus surl’accord : Objet de l’accord : Augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au […]

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Quelles incidences sur les activités humaines ? Outreun impact sanitaire, une pandémie grippale perturberait l’ensemble desactivités sociales et économiques. Cerisque d’absentéisme élevé serait dû aux causes suivantes : Malades absents de leur travail pendant une à deux semaines Personnes prenant soin d’un prochemalade Parents devant garder leurs enfants à la maison (ex : crèches et écolesfermées) Perturbations […]

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Il arrive souvent dans les grandes entreprises, que l’obligation d’utiliser la méthode de gestion de projets « maison » se traduise avant tout par la perception d’une certaine lourdeur administrative, qui semble aller à l’encontre de l’objectif d’efficacité recherché. Faut-il renoncer pour autant à toute méthode ? Le point de vue de Claudio MALDONADO, consultant en conduite de […]

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À  présent que vous avez clairement établi le périmètre des activités dont vous avez la responsabilité en tant que chef de projet (cf. article  « Cassoulet Project Management » 2e partie), vous allez pouvoir constituer votre équipe et l’animer tout au long du projet. Sera donc membre de votre équipe toute personne qui aura la responsabilité d’une […]

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Après de nombreuses péripéties, votre projet est enfin terminé ! Je vous propose de capitaliser et de faire un bilan de votre projet. Asseyez-vous confortablement, papier-stylo ou micro à proximité, les différents documents traçant le projet à disposition. Vous êtes prêt ? Allons-y ! Tout d’abord, faîtes un point « objectif » sur les projets réalisés au sein […]

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